Deloitte
What impact will you make?
Het Nederlandse veiligheidsdomein is de afgelopen decennia ingrijpend veranderd. Waar wij er vroeger op vertrouwden dat de overheid zou voorzien in onze veiligheid, is dit anno 2022 niet meer vanzelfsprekend. Het leger beschermt nog steeds de grenzen, maar hoe kan je ‘blauw op straat’ laten patrouilleren op social media, of fraudeurs oppakken als zij zich verschuilen in Rusland? En wat kan een op zich staande overheid überhaupt bereiken, met een steeds sterker globaliserende en digitaliserende wereld? Deze ontwikkelingen roepen fundamentele vragen op over onze veiligheid, en in de Future of Security community gaan wij met collega’s uit alle hoeken van Deloitte hiermee aan de slag. Dit doen wij door onze eigen visie uit te dragen, partijen uit het ecosysteem samen te brengen, en samen met hen te zoeken naar oplossingen. Hierbij kan onder anderen gedacht worden aan de volgende vraagstukken: Welke impact heeft de veranderende rol van de overheid op ons dagelijks leven? Wat zijn de implicaties voor Nederland als digitale-, financiële-, en handels hub? Wat kunnen we verwachten van de private sector en het maatschappelijk middenveld? En wat kan Deloitte, gegeven onze positie in het ecosysteem, bijdragen aan een veiligere maatschappij?
This is how
Als scriptiestagiair(e) binnen Consulting met een focus op het Future of Security project zal je onderzoek doen naar een onderwerp dat je zelf hebt uitgekozen binnen het veiligheidsdomein. Tijdens deze stage krijg je intensieve begeleiding van ervaren consultants. Verder krijg je toegang tot het netwerk van Deloitte, en zal je meer praktische inzichten verkrijgen en ervaring opdoen binnen Deloitte Consulting. Als scriptiestagiair(e) doe je volledig mee met alle teamactiviteiten. Dat biedt je de kans kennis te maken met alle consultants in het team, van net begonnen tot zeer ervaren. Op deze manier kun je goed bepalen of Deloitte de ideale werkgever voor jou is. Onderstaand kan je een aantal mogelijke onderzoeksonderwerpen vinden die wij zien als macrotrends binnen het veiligheidsdomein; natuurlijk bieden we onze stagiaires ook de flexibiliteit om zelfgekozen onderzoeksonderwerpen voor te stellen:
Digitalisering
- Hoe moeten we omgaan met misdaadbestrijding in een virtuele toekomst? In hoeverre kan de overheid het ‘web’ wel controleren?
- Afhankelijk van IT infrastructuur; vertrouwen we big tech met deze verantwoordelijkheid, vooral gezien de impact op het dagelijks leven als er iets mis gaat? Welke rol zou de overheid moeten nemen in het online houden van communicatiemiddelen zoals WhatsApp?
- Digitale oorlogsvoering; hierbij kan gedacht worden aan ‘digitale’ wapens (bijv. drones), maar ook aan cyberoorlogen. Wat zijn hierin de trends en implicaties?
Demografische ontwikkeling
- Er is een steeds luidere roep om personeel bij de organisaties die ons veilig houden (politie, Defensie, etc.); hoe zorgen we er voor dat we capabele mensen op de juiste plek hebben en houden?
- Oudere generaties die niet digital natives zijn, zijn doorgaans kwetsbaarder online dan jongere generaties. Hoe kunnen we hiermee omgaan?
- Klimaatverandering gaat hoogstwaarschijnlijk leiden tot internationale demografische veranderingen, waarin jonge, capabele mensen van risicogebieden naar veiligere landen migreren, terwijl ouderen achterblijven. Welke impact heeft dit op de samenlevingen die zij verlaten, en waar zij in terecht komen?
Privatisering en zelf-regulering
- De markt voor particuliere beveiliging groeit, met Private Security Companies en Private Military Companies die beveiligingstaken overnemen van de politie en Defensie. Wat zijn hier de voordelen, nadelen, en bijwerkingen van? En wat zijn de implicaties voor onderwerpen als ondermijning en het geweldsmonopolie van de staat?
- Grote bedrijven zetten steeds meer in op zelfregulering- en handhaving, wat reikt tot onderwerpen als fraudeonderzoek en terrorismefinanciering. Is dit betrouwbaar? Wat kunnen bedrijven intern oplossen of controleren, en wat moet worden toevertrouwd aan een externe toezichthouder? Welke houding zou de overheid moeten nemen ten opzichte van zelfregulering?
What you offer
Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Tegelijkertijd weet je het team te inspireren en motiveren om tot verbluffende resultaten te komen. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Verder:
- Je zit in het laatste jaar van je universitaire Master (relevante studies zoals: Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Human Resources, Psychologie)
- Tijdens je studie heb je deelgenomen aan relevante extracurriculaire activiteiten zoals: studenten/studieverenigingen, commissies, sportverenigingen, studie in het buitenland etc.;
- Je bent geïnteresseerd in Future of Security thema’s wat tot uiting komt in je opleiding en aanvullende ervaring;
- Je bent een teamspeler met grote sociale vaardigheden gecombineerd met een drive om te streven naar het beste resultaat;
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge Nederlandse (voorkeur) en Engelse taalvaardigheden.
Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen. Jouw expertise deel je met de 1500 collega’s van onze afdeling Consulting in Amsterdam. Binnen deze afdeling staan innovatie en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Natuurlijk maakt Consulting ook flinke impact.