Jacobs Douwe Egberts
Stagiair(e) HRM
JACOBS DOUWE EGBERTS geeft vorm aan de toekomst van koffie. Als bedrijf dat zich uitsluitend op koffie- en theeproducten richt, zijn we er trots op dat we iedere dag een rol spelen in de levens van miljoenen mensen. Onze merken zijn onder andere: Jacobs, Tassimo, Moccona, Senseo, L'OR, Douwe Egberts, Pickwick, Kenco, Pilao en Gevalia. Een team van ruim 12.000 ondernemende en gepassioneerde koffie kampioenen, aanwezig in meer dan 100 landen, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”.
Het afstudeeronderzoek/stage zal plaatsvinden in de Koffiebranderij in Utrecht. In de Koffiebranderij worden koffiebonen gemelangeerd, gebrand en gemalen en verpakt tot pakjes Senseo en vacuümverpakte koffie: de koffie die je in de supermarkten ziet liggen. In een continu veranderende omgeving, maken we de komende jaren een verdere stap in het ontwikkelen van onze mensen. Het gaat specifiek om het ontwikkelen van een aantal vakgerichte en persoonsgerichte competenties.
Wat je gaat doen
- Je gaat de geïdentificeerde competenties verder uitwerken;
- Je ontwerpt relevante ontwikkelacties per functiegroep, samen met onze leidinggevenden;
- Je doet een voorstel voor het opzetten, uitwerken en uitrollen van een trainingsplan;
- Je ontwerpt een communicatiestrategie hierover die uitstekend past bij onze medewerkers;
- Je doet een voorstel voor een systematiek om dit te borgen;
- Je inventariseert best practices op dit vlak binnen soortgelijke bedrijven.
- Je bent in het laatste jaar van je HBO opleiding HRM of een aanverwante opleiding;
- Je hebt overtuigingskracht en een flinke dosis humor en enthousiasme;
- Je werkt graag zelfstandig en bent leergierig;
- Je bent communicatief en je weet je mannetje in uiteenlopende situaties te staan;
- Je schriftelijke vaardigheden zijn prima en je hebt oog voor detail en vormgeving.
Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.
Voor deze stage geldt een standaard JACOBS DOUWE EGBERTS vergoeding voor stagiairs/afstudeerders. De stageperiode is per direct, 4 á 5 dagen per week en voor een periode van minimaal zes maanden, in overleg met jou. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een HBO instelling. Een online capaciteitentest maakt deel uit van de selectieprocedure.
Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met Janneke Plugge, HR Business Partner, bereikbaar op 06 – 5064 5949. Ben je geïnteresseerd in deze stage, dan kun je online reageren.
Je kunt op deze stage reageren t/m 25 augustus 2017.
Functie -Trainee- & Internships
Primaire locatie -Europe-Netherlands-Utrecht
Functieniveau -Beginniveau