In het kort
Help jij om BrightSky samen met het Verbeterteam vorm te geven binnen KLM Engineering & Maintenance? Ben jij betrokken bij sustainability, empathisch, creatief, proactief en sterk in communicatie en vind jij het leuk om anderen te enthousiasmeren? Dan is de stageplek iets voor jou!
Wat ga je doen?
Jij gaat het team ondersteunen om de (HR) organisatiestructuur vorm te geven en te zorgen dat de stagiaires binnen de organisatie welkom geheten worden en een gedegen begeleiding krijgen. Je gaat je dus bezighouden met de onboarding. Binnen deze functie krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid om nieuwe structuren, communicatiemiddelen en andere ondersteunende middelen te bedenken en te creëren.
Jij komt te werken in op Schiphol Oost, waar KLM'ers dagelijks hun rol als toonaangevende speler binnen de wereldwijde vliegtuigonderhoud industrie vervullen. Jouw kantoor bevindt zich nét naast waar de vliegtuigen, motoren en componenten van ongeveer 150 klanten wereldwijd worden onderhouden.
Het "BrightSky" initiatief is neergezet om in de luchtvaartsector Educatie instellingen (ROC Amsterdam, HvA, TU Delft); Kennis Instituten (NLR) en Luchtvaart bedrijven (Schiphol, KLM, Jet Support), NVL, Defensie) met elkaar te verbinden op een locatie op Schiphol zodat "cumulus centre" ontstaat waar educatie, onderzoek en bedrijfsleven samen werken aan innovaties voor een sustainable (NL) Luchtvaart sector. Het Verbeterteam Lab is het middelpunt en de go-to source van innovatie, continuous improvement, duurzaamheid, diversiteit & inclusie bij KLM E&M. Bij KLM E&M werken ongeveer 4.000 mensen en worden ondersteund door vele stagiaires. Alle collega’s op de juiste manier laten landen en begeleiden is hierbij een grote uitdaging. Het Verbeterteam is opzoek naar een stagiair die kan ondersteunen bij het neerzetten van de BrightSky organisatie.
Jij bent een enthousiaste HBO/WO-student met een studierichting op het gebied van HR of een andere relevante studie.
Daarnaast houd je ervan om in teams te werken en ben je niet bang om contact te leggen met nieuwe mensen. Je durft initiatieven te nemen en bent doelgericht. Als je iets in je hoofd hebt dan ga je er ook voor. Daarnaast ben je communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed en heb je affiniteit met luchtvaart onderhoud en innovatieve technologieën.
Tot slot ben je beschikbaar vanaf februari voor een periode van 5 maanden voor 4-5 dagen per week en is er ruimte voor een schoolopdracht.
KLM biedt jou een zeer leerzame ervaring in een dynamische organisatie waarin jij een belangrijke rol gaat krijgen. Je kunt jezelf in deze stage, op persoonlijk en professioneel vlak, sterk ontwikkelen.
Daarnaast biedt deze stage je de mogelijkheid om je netwerk op te bouwen, doordat je met veel verschillende KLM'ers (digitaal) in contact komt!
Een ander voordeel van een stage binnen KLM is de vereniging van en voor stagiairs 'KLM Taxibaan'. Deze 'studentenvereniging' vergroot je netwerk en verzorgt verschillende excursies binnen KLM.
Ook is er sprake van een stagevergoeding.
Wacht dan niet langer, en stuur ons je cv voor de ‘final boarding call’ op dinsdag 28 december 2021! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluiting van de vacature krijg je bericht van ons.
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met de hiring manager. Bel of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #9906.
Hiring manager
Wanda Manoth-Niemoller: WANDA.MANOTH-NIEMOLLER@KLM.COM of +31613162538
Recruiter
Pascalle Bos: PASCALLE.BOS@KLM.COM of +31634529543