WHAT YOU WILL DO
De afdeling Talent Management kan jouw talent goed gebruiken! Je gaat in teamverband aan de slag met het ontwikkelen, uitzetten en organiseren van trainingen en cursussen. Daarnaast heb je een aantal administratieve taken en beheer je de talent inbox. Hieronder valt employer branding, waarbij je veel contact hebt met medewerkers en klanten, zoals scholen. Verder zul je je bezig houden met internal employer branding, waarbij je meetings hebt met diverse partijen en collega's. Daarnaast houd je je bezig met verschillende vitaliteitsthema's, zoals voeding en slaap. Door dit uitgebreide takenpakket is de stage bij Talent Management een goede leerschool!
OUR PERFECT CANDIDATE
Je bent creatief en je gaat gestructureerd te werk. Dat je het leuk vindt om met mensen te werken, hoeven we waarschijnlijk niet te vermelden (maar dat doen we voor de zekerheid toch). Verder zijn de volgende ingrediënten belangrijk in deze rol:
- Je bent een HBO/WO HRM-student;
- Je hebt een gezonde dosis humor, bent creatief en pro-actief;
- Je bent sociaal sterk en weet je staande te houden in een snel veranderende omgeving;
- Je beschikt over een ‘hands on’ mentaliteit en werkt zelfstandig;
- Je bent accurraat en gaat zorgvuldig te werk;
- Je bent niet bang om out-of-the-box te denken.
Samen met de L&D Manager en de Talent Manager zul je bijdragen aan de dagelijkse continuïteit van de Learning & Development initiatieven binnen Perfetti Van Melle. Stagiairs werken bij ons mee als volwaardige collega’s. We verwachten dat je met een frisse blik meekijkt en je inbreng geeft. Jij bent verantwoordelijk voor kwaliteitsoptimalisatie in de vorm van trainingen én bent het eerste aanspreekpunt voor de trainers en deelnemers.
Daarnaast liggen er allerlei werkzaamheden bij de afdeling Talent Management, waarbij je de Talent Manager en Talent Officer ondersteunt bij het ontwikkelen, uitzetten en organiseren van trainingen. Jullie zullen samen wekelijks overleggen over nieuwe trainingen die aansluiten op de leerbehoefte van medewerkers van alle afdelingen. Je zal trainingen inplannen en je kan je creativiteit kwijt. Naast dit gevarieerde takenpakket is er genoeg ruimte om te ondersteunen bij diverse HR projecten.