Overslaan en naar de inhoud gaan

Pon

6000 werknemers

Dealer Account Manager stage

Deadline: 01-02-2022 12:00:00
Niveau
HBO
Richting

Wat ga je doen

Altijd al een kijkje willen nemen bij de lokale fietsenwinkel?

De lokale fietsenwinkels zijn voor ons van groot belang om een gezamenlijke missie te halen, namelijk: Heel werkend Nederland op de fiets zetten!
Wil jij een stage waar je echt verantwoordelijkheden krijgt én waar ruimte is om zelf te kunnen groeien en leren? Dan zoeken wij jou!
Benieuwd hoe we dit samen met onze partners doen? Meld je dan snel aan!

Jij bent de schakel tussen de fietsenwinkels en Lease a BIke. Door onze snelle groei krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en de ruimte om proactief ideeën voor te stellen, uit te voeren en processen verder te optimaliseren. Lease a Bike is op zoek naar een stagiair(e) die proactief is, meerdere balletjes tegelijk in de lucht kan houden en goed kan communiceren met onze belangrijke partners.
Natuurlijk is gezelligheid ook een goede bijkomstigheid!

Wat ga je doen?
Jij gaat aan de slag binnen het team van Lease a Bike Nederland. Wij hebben in totaal 60+ medewerkers verspreid over Duitsland, België en Nederland. Wij zijn een jonge organisatie in een markt die nog in zijn kinderschoenen staat. Begin 2021 hebben we door ons merk een frisse wind laten waaien en nu zijn we druk bezig met de vervolgstappen zetten. Hier hebben we jou bij nodig!

Een overzicht van jouw taken:   

  • Doorontwikkelen van ons partnernetwerk.
  • Zelfstandig verantwoordelijk voor het contact met de fietsenwinkels (lees: dag vol met het bezoeken van lokale fietsenwinkels).
  • Optimaliseren en bijhouden van informatievoorziening/data en structuur in het netwerk.
  • Overleg met sales- en marketing collega’s hoe we onze klanten nog beter kunnen helpen.
  • Organiseren van dealer events.
  • Verantwoording voor het onboarden van nieuwe fietsenwinkels.
  • Heb je een goed idee om bepaalde zaken (nog) beter aan te pakken? Go for it! Je krijgt alle ruimte om je eigen projecten op te pakken.

Wat vragen we van jou

Binnen het bedrijf staat snel schakelen centraal; wat je vandaag bedenkt, kan morgen al live. Die manier van werken past bij je, want jij weet jouw taken goed te plannen en mist geen deadline. Gaat het toch even niet helemaal soepeltjes? Dan trek je tijdig aan de bel. Daarnaast durf je de verantwoordelijkheid voor jouw taken te nemen en, in overleg, tot uitvoering te brengen. Deze combinatie maakt dat je vanaf dag één onderdeel uitmaakt van het team.

  • Je bent bezig met een HBO / WO-opleiding. Wij kijken niet naar welke richting, alleen naar je ambitie. Ben je enthousiast? Dan komen wij graag met jou in gesprek.
  • Jij bent tenminste 32 uur beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden, startdatum tussen 15 januari en 15 februari.
  • Jij ziet elk probleem als een uitdaging en probeert dit dan ook direct op te lossen. Structuur is jou niet vreemd.
  • Doorzettingsvermogen en flexibiliteit. Jij gaat met ons deze reis maken en ons helpen het bedrijf vorm te geven. Gedurende deze reis zullen veel uitdagingen op ons pad komen. Ben jij in staat om deze managen?
  • Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en hebt een proactieve houding!
  • Flauwe woordgrapjes? Kom maar door! Met jou samenwerken is geweldig, want gezelligheid is minstens zo belangrijk in het werk.
Wat bieden wij

Naast deze super mooie uitdaging met veel vrijheid bieden wij natuurlijk nog heel veel meer:

  • Een enorm uitdagende en leerzame omgeving waarin jij echt verantwoordelijkheid draagt voor jouw taken. Naast jouw primaire focus denk je echt mee met de operatie strategie van het bedrijf.
  • Een jong en gemotiveerd team waarin veel ruimte is voor gezelligheid & persoonlijke ontwikkeling.
  • Een mooie stagevergoeding van €400 per maand.
  • 6 vakantiedagen o.b.v. contract voor zes maanden.
  • Ambitie? Geen probleem! Je stapt in op een perfect moment en groeit mee met de organisatie.
  • De mogelijkheid om mee te doen aan de activiteiten van Pon Fit: hét gezondheidsprogramma van Pon en de Pon-bedrijven.
  • De mogelijkheid om je continu te blijven ontwikkelen via onder andere onze Winter- en Summerlabs, talenttraining en ga zo maar door.