PostNL
Houd jij van aanpakken, ben je enthousiast en gedreven en wil je ervaring opdoen bij de Learning & Development afdeling van een van de grootste werkgevers van Nederland? Dan ben jij diegene die we zoeken
Uitdagingen
Tijdens deze stage zul je werkzaam zijn op de People Development afdeling van PostNL binnen het Learning & Development team. Binnen PostNL zijn wij altijd bezig met het verbeteren van processen. Ook voor nieuwe medewerkers willen wij het gehele inwerkproces verbeteren, zowel online als offline. Dit helpt nieuwe medewerkers om een goed beeld te krijgen van PostNL, ze wegwijs te maken in de organisatie en draagt bij aan de betrokkenheid. Je houdt je vanuit een centrale positie voornamelijk bezig met het ontwerpen en toepassen van verbeteringen voor het gehele inwerkproces. Er is veel ruimte voor je eigen inbreng en creativiteit. Daarnaast is er de mogelijkheid om andere Learning & Development gerelateerde werkzaamheden op te pakken.
Over de afdeling
De afdeling People Development bestaat uit diverse onderdelen, zoals Learning & Development, Talent Management, Diversiteit & Inclusief, Cultuur & Betrokkenheid, Personeel Vereniging en Performance Management. De afdeling Learning & Development is verantwoordelijk voor alle leer en ontwikkelmogelijkheden die PostNL biedt voor zijn medewerkers. Het Learning & Development team bestaat uit een manager en 4 Learning & Development specialisten.
Je verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor de verbetering van het huidige inwerkproces voor nieuwe medewerkers. Hiervoor zijn er diverse initiatieven binnen de organisatie waarop voort gebouwd kan worden, waarbij er veel ruimte is voor jouw eigen inbreng en creativiteit. Dit kan verder besproken worden in een eerste gesprek
- Je bent een HBO of WO student of recent afgestudeerd (bij voorkeur een achtergrond in HR, Communicatie of Psychologie)
- Je wilt meer te weten komen over het Learning & Development werkveld
- Je ziet kansen en houdt ervan om deze verbeteringen op te pakken
- Je houdt van aanpakken en kan creatief denken
- Je neemt initiatief en bent flexibel
- Je bent minimaal 6 maanden beschikbaar
- PostNL biedt een leuke en informele werkomgeving;
- Een dynamische organisatie die volop en altijd in beweging is;
- Wij kennen een werkweek van 40 uur per week
- Een marktconforme stagevergoeding;
- De Stagiairs PostNL (STAP) – voor en door stagiairs – geeft je stageperiode een extra dimensie. STAP-leden organiseren zelf activiteiten, met ondersteuning van Graduate Recruitment. Als lid van deze club maak je kennis met ons bedrijf en collega stagiairs.
Solliciteren op de stage?
Solliciteer direct op deze stage via de ‘solliciteren’ button. Wil je meer weten, neem dan contact op met Yvette Burger
Contactgegevens stagebegeleider: Yvette Burger, M +31 (0)6 23 15 05 68,yvette.burger@postnl.nl