PostNL
Houd jij van aanpakken, ben je enthousiast en gedreven en wil je ervaring opdoen bij de Learning & Development afdeling van een van de grootste werkgevers van Nederland? Dan ben jij diegene die we zoeken!
Wat ga je doen?
Tijdens deze stage zul je werkzaam zijn op de People Development afdeling van PostNL binnen het Learning & Development team. Je houdt je bezig met Learning & Development gerelateerde werkzaamheden waarbij veel ruimte is voor je eigen inbreng, creativiteit en innovatie. Denk hierbij aan leer en ontwikkel vraagstukken vanuit de business, het toepassen van leertechnologie, het in kaart brengen van de leerreis van een PostNL medewerker en / of communicatie / marketing van de afdeling richting de organisatie. Kortom, een unieke kans om een goed beeld te krijgen hoe leren en ontwikkelen is ingericht bij een grote organisatie.
Over de afdeling
De afdeling People Development bestaat uit diverse onderdelen, zoals Learning & Development, Talent Management, Diversiteit & Inclusief, Cultuur & Betrokkenheid, Personeel Vereniging en Performance Management. De afdeling Learning & Development is verantwoordelijk voor alle leer en ontwikkel mogelijkheden die PostNL biedt voor zijn medewerkers. Het Learning & Development team bestaat uit een manager en 4 Learning & Development specialisten.
Je verantwoordelijkheden
Samen met de afdeling Learning & Development stellen we een takenpakket samen met werkzaamheden waar je verantwoordelijk voor bent. Dit kan verder besproken worden in een eerste gesprek. Uitgangspunt hierbij is dat we van elkaar leren.
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Dankzij jou zal aankomend talent een beter beeld kunnen vormen van onze organisatie en inzien wat de professionele mogelijkheden zijn bij PostNL.
- Je bent een WO student, recent afgestudeerd of volgt een pre-master (bij voorkeur een achtergrond in Onderwijskunde, HR, Communicatie of Psychologie)
- Je wilt meer te weten komen over het Learning & Development werkveld
- Je ziet kansen en houdt ervan om deze verbeteringen op te pakken
- Je houdt van aanpakken en kan creatief denken
- Je neemt initiatief en bent flexibel
- Je bent minimaal 5 maanden beschikbaar voor 3 tot 5 dagen per week
- PostNL biedt een leuke en informele werkomgeving;
- Een dynamische organisatie die volop en altijd in beweging is;
- Wij kennen een werkweek van 37 uur per week;
- Een marktconforme stagevergoeding en reiskosten;
- De Stagiairs PostNL (STAP) – voor en door stagiairs – geeft je stageperiode een extra dimensie. STAP-leden organiseren zelf activiteiten, met ondersteuning van Graduate Recruitment. Als lid van deze club maak je kennis met ons bedrijf en collega stagiairs.
Solliciteren op de stage?
Solliciteer direct op deze stage via de ‘solliciteren’ button. Wil je meer weten? Neem contact op met Yvette Burger via yvette.burger@postnl.nl
-
1. Sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
-
2. Gesprek
Je hebt een gesprek met je toekomstige manager.
-
3. Stageovereenkomst
Je ontvangt je stageovereenkomst per e-mail.
-
4. Nieuwe baan
Je ondertekent de overeenkomst digitaal. Welkom bij PostNL!