Stagiair diversiteit en inclusie
Heb jij interesse in een stage waarin je meewerkt aan de ambitie van Rijkswaterstaat rondom diversiteit en het worden van een nóg inclusievere organisatie? Dan zit je bij ons op de goede plek!
Jij mag als stagiair binnen het programmateam Diversiteit & Inclusie (D&I) meewerken aan het bevorderen van draagvlak en bewustwording rondom inclusie. Bijvoorbeeld door het organiseren van interne evenementen, maar ook de algemene communicatie en exposure rondom het programma D&I. Daarnaast is er ook ruimte om mee te kijken op de bestaande interventies die we nu doen rondom inclusie: wat zou jij daar nog aan willen toevoegen? Zijn er dingen die anders, beter kunnen? Je werkt mee aan het implementeren van een inclusief Werving & Selectie (W&S) -proces. Je ondersteunt bij de organisatie van events die we organiseren, zoals de Meet & Greets met bi cultureel talent en bij structurele instroom van statushouders. Ook help je mee bij het opzetten van een multicultureel ambassadeursnetwerk RWS om in te zetten als doelgroep bij events.
Je komt terecht in team arbeidscommunicatie, wat valt onder de afdeling Corporate HRM en Organisatieontwikkeling binnen de organisatie.
Heb jij interesse na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan nu voor stagiair diversiteit & inclusie bij Rijkswaterstaat! Eerst nog een vraag? Neem dan contact op met Wout Smeets, adviseur diversiteit & inclusie, via 06-24881899 of wout.smeets@rws.nl.
Functie-eisen
- je volgt een hbo-opleiding in de richting van human resource management, communicatie of commerciële economie;
- je hebt affiniteit met het onderwerp diversiteit en inclusie en dan met name hoe je draagvlak en bewustwording creeert;
- je bent goed in communicatie en exposure en weet de juiste wegen hierin te bewandelen;
- je durft te experimenteren en hebt daarin een praktische insteek;
- je bent enthousiast en pakt het werk snel op.
| Salaris | Min €652 - Max €652 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
|---|---|
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt t.b.v. de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.
- eerst kennismaken met Rijkswaterstaat? Kom dan op vrijdag 11 november van 13.00 – 16.30 uur naar onze stagemarkt in Utrecht. Meld je hier aan!
- je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling;
- de stage start in februari 2023 en duurt tot juli 2023. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg;
- de stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen;
- heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control en Bedrijfsvoering & Inkoop.