Het team Categoriemanagement Werkplekomgeving is verantwoordelijk voor de Rijksbrede inkoop van kantoormeubilair en kantoorartikelen met een jaarlijks inkoopvolume van 50-60 miljoen euro. Het doel is niet alleen om efficiënt in te kopen, maar ook om een positieve impact te maken op de markt, zowel intern als extern. Daarom richten wij ons op het bevorderen van een circulaire economie, het stimuleren van social return en het uitvoeren van innovatieve projecten. Met onze inkoopkracht veranderen we de markt. Vind je dit interessant? Lees dan verder!
Tijdens deze afstudeerstage krijg jij de ruimte om zelfstandig onderzoek te doen. Je gaat met actuele (inkoop)vraagstukken aan de slag. Met jouw onderzoek draag je bij aan de ontwikkeling van duurzame inkooppraktijk voor de Rijksoverheid. Je zal starten in een groepje met stagiairs met diverse studieachtergronden, zodat jullie ook van elkaar kunnen leren. Daarnaast maak je onderdeel uit van een leuk en energiek team. De onderwerpen waar bijvoorbeeld onderzoek naar gedaan kan worden zijn:
• Partnerships: Onderzoek en integratie van partnerschappen in gunningcriteria, PVE (Programma van Eisen) en contractmanagement om duurzame relaties te bevorderen.
• Thuiswerkplek als Nieuwe Aanbesteding: Onderzoek naar de mogelijkheden van aanbestedingen voor thuiswerkplekken en de bijbehorende duurzaamheidseisen.
• Marktanalyse: Scan en vergelijk aanbestedingen op het gebied van kantoorinrichting en papier op Tenderned.
• Social Return: Onderzoek de resultaten van actieplannen voor social return en identificeer verbetermogelijkheden.
• Rijksmarktplaats: Voer nader onderzoek uit naar de Rijksmarktplaats en optimaliseer deze voor onze inkoopbehoeften.
• Monitoringstool: Werk aan de doorontwikkeling van onze monitoringstool om de impact van inkoopactiviteiten te meten.
• Marktconsultatie Nieuwe Stijl: Doe onderzoek naar innovatieve voorbeelden van marktconsultatie en ontwikkel nieuwe aanpakken.
• Efficiënte Verkenningsfase: Onderzoek en ontwikkel een efficiënte aanpak voor de verkenningsfase van inkooptrajecten.
• Sensoring op de Werkplek: Onderzoek de mogelijkheden en uitdagingen van sensoring en data op de werkplek.
• Groenvoorziening in de Werkplekomgeving: Verken hoe groenvoorziening kan bijdragen aan een duurzame werkplekomgeving.
• Hybride Werken: Onderzoek aspecten zoals arbo-richtlijnen, de werkplek van de toekomst en optimale facilitering van hybride werken.
Zie jij in een van de bovenstaande onderwerpen een onderwerp waar je mee aan de slag wil gaan? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog een vraag? Neem contact op met stage@rws.nl.
Functie-eisen
• je volgt een hbo- of academische opleiding;
• je herkent je in de volgende competenties: zelfstandig, energiek, enthousiast en nieuwsgierig.
| Salaris | Min €747 - Max €747 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
|---|---|
| Minimaal aantal uur per week | 20 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt t.b.v. de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.
• eerst kennismaken met Rijkswaterstaat? Kom dan op vrijdag 10 november van 12.45 – 16.45 uur naar Build Your Future in Utrecht. Dit is een event om kennis te maken met Rijkswaterstaat en de stagemogelijkheden te ontdekken. Meld je hier aan! Let op! Tijdens dit event is het niet mogelijk om kennis te maken met de vacaturehouders van de stages. Heb je een vraag over een stage? Neem dan contact op met stage@rws.nl;
• dit betreft een afstudeerstage/onderzoekstage;
• er zijn veel onderwerpen waar onderzoek naar kan worden gedaan. Daarom zijn wij opzoek naar meerdere studenten voor deze functie;
• je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling;
• de stage start in januari/februari 2024 en duurt tot juli 2024. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg;
• de stage is in eerste instantie voor 20 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen;
• heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.