Stagiair eventmanagement
Heb jij interesse in een stage waarin eventmanagement en campusrecruitment worden gecombineerd? En vind jij het leuk om met onze Instagram pagina @startenbijrijkswaterstaat aan de slag te gaan? Dan zit je bij ons op de goede plek!
Jij mag als stagiair met onze campus recruiter evenementen organiseren om jong talent op een innovatieve manier aan onze organisatie te binden. Wij promoten Rijkswaterstraat als werkgever bij studenten en starters op de arbeidsmarkt. Zo zijn we bijvoorbeeld vertegenwoordigd op carrièrebeurzen van hogescholen en universiteiten en organiseren wij zelf ook diverse evenementen voor jong talent, zoals inhousedagen en de introductiedagen voor onze eigen stagiairs. Daarnaast heeft Rijkswaterstaat samenwerkingen met studieverenigingen van diverse studies.
De afdeling op het gebied van campus recruitment is snel gegroeid, maar ook nog volop in ontwikkeling, daarom zal een ander focuspunt binnen je stage employer branding en arbeidsmarktcommunicatie zijn. Want hoe staan wij als werkgever op de arbeidsmarkt bekend? En hoe kunnen wij onze doelgroep nóg beter en effectiever bereiken? Hier ligt ook gelijk een mooie kans voor een eventuele afstudeeropdracht! De precieze invulling van de stage zullen we samen in overleg gaan bespreken!
Je komt terecht in het team Arbeidsmarktcommunicatie, wat valt onder de Corporate Dienst binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met de coördinator jong en campus recruiter. Zij zullen jou samen begeleiden.
Heb jij interesse na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan nu voor stagiair campusrecruitment & eventmanagement bij Rijkswaterstaat! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Julia van Zeist, campus recruiter (en stagiair eventmanagement geweest bij Rijkswaterstaat) via 06-23713247.
Functie-eisen
- je volgt een hbo opleiding in de richting van eventmanagement of facility management;
- je vindt het leuk om voor grote groepen mensen te presenteren;
- je bent enthousiast en hebt een proactieve werkhouding. Je bent creatief, maar ook georganiseerd;
- je bent assertief, doortastend en hebt een energieke uitstraling.
| Salaris | Min €652 - Max €652 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
|---|---|
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt t.b.v. de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.
- eerst kennismaken met Rijkswaterstaat? Kom dan op vrijdag 11 november van 13.00 – 16.30 uur naar onze stagemarkt in Utrecht. Meld je hier aan!
- je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling;
- de stage start in februari 2023 en duurt tot juli 2023. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg;
- de stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen;
- heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control en Bedrijfsvoering & Inkoop.