Stagiair integrale veiligheid
Rijkswaterstaat heeft de ambitie om de veiligheidscultuur naar een proactief niveau te tillen. Dit begint met het bieden van de juiste ondersteuning op systeemniveau om de veiligheid te waarborgen. Wil jij deel uitmaken van deze belangrijke missie en meewerken aan de ontwikkeling van een innovatief veiligheidsdashboard? Dan is deze stage iets voor jou!
Als stagiair bij Rijkswaterstaat Noord-Nederland krijg je de unieke kans om bij te dragen aan het verbeteren van de veiligheidscultuur binnen de organisatie. Je zult samenwerken met het regieteam Integrale Veiligheid, voorgezeten door de directeur Bedrijfsvoering, om een dynamisch veiligheidsdashboard te ontwikkelen. Met dit dashboard wil het team zicht krijgen op de veiligheidsperformance. Hierbij gaat het om twee elementen:
- Zicht houden op actief die in gang zijn gezet;
- Inzicht bieden in prestatie indicatoren voor veiligheid.
Waar moet je dan zoal aan denken qua informatie? Dat is hieronder in concept weergegeven. Per onderwerp gaan wij kijken welke informatie nodig is, wie daar toeleverancier van is en maken we een voorstel om dit integraal in een attractief dashboard te presenteren.
De onderwerpen waar je aan kan denken:
1. Voortgang van RIE-maatregelen:
• In kaart brengen van uitgevoerde maatregelen.
• Actuele stand van zaken voor verschillende locaties (Assen, Leeuwarden, Grou).
2. Bedrijfshulpverlening (BHV):
• Bijhouden van het actuele bedrijfsnoodplan voor Assen, Leeuwarden en Grou.
• Registreren van gehouden ontruimingsoefeningen.
• Controleren van BHV-competenties, inclusief verplichte opleidingen en e-learning BHV-procedures.
3. Veiligheidsorganisatie op orde:
• Controleren of veiligheidsdomeinen volledig bemenst zijn (per veiligheidsdomein).
4. Veiligheidsopleidingen:
• Analyseren in hoeverre medewerkers voldoende zijn opgeleid met verplichte veiligheidsopleidingen (overzicht verstrekt in eerdere communicatie).
5. Veiligheidscultuur:
• Visualiseren van de voortgang van activiteiten uit het plan van aanpak voor de veiligheidscultuur.
• Registreren van gevolgde safety walks.
Is deze stage iets voor jou? Solliciteer direct! Wil je eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met stage@rws.nl.
Functie-eisen
- • je volgt een hbo-opleiding in de richting van integrale veiligheid, bedrijfskunde, bestuurskunde, overheidsmanagement, of aanverwante opleidingen;
• je herkent je in de competenties zelfstandig en communicatief.
| Salaris | Min €747 - Max €747 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
|---|---|
| Minimaal aantal uur per week | 24 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt t.b.v. de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.
• eerst kennismaken met Rijkswaterstaat? Kom dan op vrijdag 10 november van 12.45 – 16.45 uur naar Build Your Future in Utrecht. Dit is een event om kennis te maken met Rijkswaterstaat en de stagemogelijkheden te ontdekken. Meld je hier aan! Let op! Tijdens dit event is het niet mogelijk om kennis te maken met de vacaturehouders van de stages. Heb je een vraag over een stage? Neem dan contact op met stage@rws.nl;
• dit betreft een afstudeerstage/onderzoekstage;
• je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling;
• de stage start in januari/februari 2024 en duurt tot juli 2024. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg;
• de stage is in eerste instantie voor 24 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen;
• heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.