Ben je op zoek naar een stage waarin je bijdraagt aan het verbeteren van de projectkostenramingen bij Rijkswaterstaat? Wil je deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het efficiënt en kosteneffectief bouwen van civieltechnische constructies? Dan is deze stageopdracht iets voor jou!
Het organisatie onderdeel Centrale Informatie Voorziening (CIV), afdeling Vaste Meetnetten (VM) is verantwoordelijk voor het bouwen van nieuwe vaste meetpunten als onderdeel van het Landelijk Meetnet Water (LMW). Het huidige proces voor kostenramingen is gebaseerd op 'expert judgement' en heeft geleid tot onnauwkeurige schattingen, vaak aan de 'te goedkope' kant. We streven naar snellere, betrouwbaardere, en helder gefundeerde kostenramingen.
Onze doelstelling is om projectkosten sneller, betrouwbaarder en transparanter te ramen. We willen dat verschillende schatters tot vergelijkbare bedragen komen en dat de ramingen goed traceerbaar zijn.
Als stagiair zal je betrokken zijn bij het onderzoeken en optimaliseren van projectkostenramingen. Je taken zullen onder andere omvatten:
• Onderzoek naar het gebruik van kostenramingen en hun doeleinden;
• Verwerven van kennis over de meetpunten, met name over de kosten (welke delen brengen welke kosten met zich mee);
• Analyseren van zowel initiële (realisatie) kosten als beheer- en onderhoudskosten;
• Onderzoeken van zowel materiaal- en onderdelenkosten als de kosten die verband houden met de uitvoering van het werk (bijvoorbeeld: het met een schip middenin het IJsselmeer plaatsen van een meetpaal is een forse kostenpost);
• Onderzoek of er zaken zijn die variëren in de tijd, zoals materiaalkosten, inflatie, brandstofkosten, en ga na welke een dusdanige invloed hebben, dat het zinvol is die in de raming te verwerken;
• Ontwikkelen van een methodiek voor kostenramingen die voldoet aan onze doelstellingen, en deze methodiek documenteren;
• Voorstellen van een procesverbetering voor het ramen van projectkosten;
• Ontwikkelen van een softwaretool waarmee projectkosten daadwerkelijk kunnen worden geraamd.
Is deze stage iets voor jou? Solliciteer direct! Heb je eerst nog een vraag? Neem contact op met stage@rws.nl.
Functie-eisen
• je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van technische bedrijfskunde, civiele techniek, werktuigbouwkunde of economie;
• je herkent je in de competenties; communicatief en analytisch
| Salaris | Min €747 - Max €747 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
|---|---|
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt t.b.v. de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.
• eerst kennismaken met Rijkswaterstaat? Kom dan op vrijdag 10 november van 12.45 – 16.45 uur naar Build Your Future in Utrecht. Dit is een event om kennis te maken met Rijkswaterstaat en de stagemogelijkheden te ontdekken. Meld je hier aan! Let op! Tijdens dit event is het niet mogelijk om kennis te maken met de vacaturehouders van de stages. Heb je een vraag over een stage? Neem dan contact op met stage@rws.nl;
• deze stage betreft een meeloopstage;
• je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling;
• de stage start in januari/februari 2024 en duurt tot juli 2024. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg;
• de stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen;
• heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.