Functieomschrijving
Energietransitie, blockchain, de deeleconomie: allemaal actuele ontwikkelingen waarin Rijkswaterstaat mee wil én moet gaan. Als stagiair binnen het programma Strategische Verkenningen vertaal jij voor ons relevante trends naar strategische keuzes. Je krijgt zo een mooi en breed kijkje in onze keuken.
Via het programma Strategische Verkenningen brengen we trends en ontwikkelingen in kaart en maken we duidelijk wat de mogelijke consequenties ervan zijn voor Rijkswaterstaat. Een van die verkenningen is blockchain. In deze verkenning voeren we een vijftal pilots uit om de functionaliteiten van blockchain en de mogelijkheden voor Rijkswaterstaat in kaart te brengen. Jij ontwikkelt hiervoor een leerstrategie die zorgt dat niet alleen het team, maar ook de gehele organisatie en onze ketenpartners( zoals gemeentes en provincies) kunnen profiteren van alle kennis en ervaring die we opdoen.
Tijdens je stage zal je je verdiepen in verschillende theorieën op het gebied van ‘De Lerende Organisatie’. Denk aan single en double loop learning, de vijf disciplines van Senge en theorieën over kennismanagement. Het boek ‘Strategisch opleiden en leren in organisaties’ (Bergenhenegouwen & Mooijman) kan ook dienen als theoretische basis voor deze opdracht. Welke theorieën je daadwerkelijk gebruikt voor de ontwikkeling van de beste leerstrategie voor Rijkswaterstaat, is aan jou. Heb je een passende leerstrategie ontwikkeld? Dan zet je ook de volgende stap en ga je aan de slag met de implementatie hiervan.
Via je stage bouw je een enorm netwerk op binnen en buiten Rijkswaterstaat. Je gaat aan de slag met de nieuwste trend blockchain waarmee de meeste (overheids)organisaties nog weinig doen. Natuurlijk kun je rekenen op ondersteuning. Zo kun je terugvallen op een vaste begeleider vanuit het programma Strategische Verkenningen en staan ook de collega’s van de afdeling Leren en Ontwikkelen voor je klaar. Je krijgt dus een mooi kijkje in de keuken van beide afdelingen!
Functie-eisen
- Je volgt een hbo-opleiding opleidingskunde of learning and development, of een wo-opleiding onderwijskunde, onderwijswetenschappen of HRM.
- Je hebt affiniteit met en inzicht in het thema ‘De Lerende Organisatie’ en leerstrategieën.
- Je kunt goed zelfstandig werken, toont initiatief en ben creatief in het bedenken van oplossingen.
- Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
- Dienstverband Meeloopstage
- Maximaal aantal uren per week 36
- Dit is een doorlopende stageplek. Je kunt z.s.m. starten vanaf. De exacte startdatum en de duur bepalen we in onderling overleg.
- Je kunt alleen bij ons stage lopen als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling.
- Bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure het klantencontactcentrum via 088 – 797 07 88.