Ligt jouw passie bij social media? Wil jij een bijdrage leveren aan het zichtbaar maken van het werk van onze collega’s, die dagelijks bezig zijn met de doorstroming en veiligheid op de weg en het water? En ben jij creatief? Dan is de stage iets voor jou!
Verkeer- en Watermanagement (VWM) is een dynamisch organisatieonderdeel, waar alle operationele taken van wegverkeer, watermanagement en scheepvaart zijn ondergebracht. Wij zorgen 24 uur per dag voor betrouwbaar waterbeheer en vlot en veilig verkeer over weg en water. Het werkgebied is daardoor zeer groot en divers. Het team Externe Communicatie bestaat uit ervaren communicatieadviseurs en woordvoerders die dagelijks bezig zijn met het zichtbaar maken van het operationele werk van onze collega's in het veld.
Je komt stagelopen in een team van professionals met een passie voor communicatie en de wens om het werk van onze collega's op een visuele en impactvolle manier zichtbaar te maken op social media. Je krijgt de kans om de volgende taken uit te voeren:
• Creatief meedenken: Samen met ons team brainstormen over onderwerpen en manieren om het werk van onze collega's op een visuele manier te presenteren op social media.
• Ideeën uitwerken: Het uitwerken van ideeën en concepten, bijvoorbeeld door het schrijven van scripts voor video's of andere vormen van content. Hierbij werk je samen met collega's om de juiste mensen en middelen te mobiliseren.
• Contentcreatie: Zelfstandig content produceren, waaronder het maken van foto's en het opnemen en monteren van video's die het verhaal van VWM vertellen.
• Social Media Management: Beheer van onze Instagramkanalen @geelopdeweg en @geelophetwater, inclusief het plannen en publiceren van content.
Onze operationele collega’s werken door het hele land heen, dus rijbewijs B is een pre. Het communicatieteam werkt 50/50 thuis en op kantoor. Op donderdag is er een vaste teamdag op kantoor in Utrecht (Verkeerscentrum Nederland).
Heb jij interesse in deze stage? Solliciteer dan op deze vacature! Eerst nog een vraag? Neem dan contact op met stage@rws.nl.
Functie-eisen
- • je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van communicatie- en multimediadesign, journalistiek of andere relevante opleidingen;
• je herkent je in de competenties: creatief, zelfstandig, enthousiast, leergierig en flexibel;
• je hebt affiniteit met social media en beheerst de Nederlandse taal goed.
-
Salaris Min €747 - Max €747 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Minimaal aantal uur per week 32 Maximaal aantal uur per week 36 Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt t.b.v. de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.
• eerst kennismaken met Rijkswaterstaat? Kom dan op vrijdag 10 november van 12.45 – 16.45 uur naar Build Your Future in Utrecht. Dit is een event om kennis te maken met Rijkswaterstaat en de stagemogelijkheden te ontdekken. Meld je hier aan! Let op! Tijdens dit event is het niet mogelijk om kennis te maken met de vacaturehouders van de stages. Heb je een vraag over een stage? Neem dan contact op met stage@rws.nl;
• dit betreft een meeloopstage;
• je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling;
• de stage start in januari/februari 2024 en duurt tot juli 2024. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg;
• de stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen;
• heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.