Ben jij op zoek naar een uitdagende stageplek waar je strategische vaardigheden kunt ontwikkelen en bij kunt dragen aan de toekomst van de infrastructuur in Oost Nederland?
Je komt terecht in het team Strategie, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Communicatie & Strategie binnen het organisatieonderdeel Oost-Nederland (ON). Als stagiair krijg je de kans om te werken aan krachtenveldanalyses, het identificeren van samenwerkingskansen en lobbyondersteuning voor de regio. Je zult nauw betrokken zijn bij het adviseren van ons Directieteam (DT) en het ontwikkelen van strategische inzichten. Jouw taken en verantwoordelijkheden:
• krachtenveldanalyse: Je gaat aan de slag met het in kaart brengen van het krachtenveld van strategen bij belangrijke stakeholders van Rijkswaterstaat (RWS) ON, waaronder provincies, waterschappen, grote gemeenten, Prorail, Vitens, en meer. Je analyseert de dynamiek en relaties binnen dit krachtenveld en identificeert potentiële samenwerkingsmogelijkheden.
• identificatie van Thematiek: Je onderzoekt en documenteert belangrijke thema's en onderwerpen die spelen bij deze stakeholders. Op basis van deze thematiek geef je aan waar de kansen liggen om nauwere samenwerking tot stand te brengen tussen RWS en de stakeholders.
• advies aan Directieteam (DT): Je stelt een gedegen advies op aan ons Directieteam over het strategisch krachtenveld in onze regio. Dit advies is gebaseerd op je analyse en identificatie van kansen voor samenwerking.
• lobbyondersteuning: Je brengt in kaart hoe RWS Oost Nederland de focuspunten van het bestuur van RWS, het koersdocument van RWS, en de 4 'lobby' thema's van het bestuur kan ondersteunen in de regio. Je identificeert key-spelers in de regio en ontwikkelt een strategie om hierop aan te haken.
• analyse van collegeakkoorden: Je voert een analyse uit van de collegeakkoorden van de 6 waterschappen waarmee RWS ON te maken heeft.
Past deze stage bij jou? Solliciteer meteen! Eerst een vraag? Neem contact op met stage@rws.nl.
Functie-eisen
• je volgt een hbo- of academische opleiding in de richting van bestuurskunde, sociale geografie, ruimtelijke economie of andere relevante opleidingen;
• je herkent je in de competenties: zelfstandig, analytisch, samenwerken, luisteren, doorvragen en oordeelvorming.
| Salaris | Min €747 - Max €747 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
|---|---|
| Minimaal aantal uur per week | 24 |
| Maximaal aantal uur per week | 32 |
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt t.b.v. de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.
• eerst kennismaken met Rijkswaterstaat? Kom dan op vrijdag 10 november van 12.45 – 16.45 uur naar Build Your Future in Utrecht. Dit is een event om kennis te maken met Rijkswaterstaat en de stagemogelijkheden te ontdekken. Meld je hier aan! Let op! Tijdens dit event is het niet mogelijk om kennis te maken met de vacaturehouders van de stages. Heb je een vraag over een stage? Neem dan contact op met stage@rws.nl;
• dit betreft een afstudeerstage/onderzoekstage;
• je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling;
• de stage start in januari/februari 2024 en duurt tot juli 2024. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg;
• de stage is in eerste instantie voor 24 tot 32 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen;
• heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.