De Noordzee is één van de meest intensief gebruikte zeeën ter wereld. Om alle gebruiksfuncties mogelijk te maken én de Noordzee (digitaal) veilig, leefbaar, bereikbaar, economisch rendabel en in balans met de natuur te houden, is informatie nodig. Informatie over het gebruik en de toestand van de Noordzee, nu en in de toekomst. Maar hoe kom je aan deze informatie, de Noordzee is toch groot en leeg? Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!
Rijkswaterstaat heeft als taak om informatie in te winnen en beschikbaar te stellen. Ook daarom heeft Rijkswaterstaat eigen platformen zoals het Lichteiland Goeree en het Europlatform. Beide gaan vervangen worden door nieuwe.
De vraag is: hoe gaan die nieuwe platformen eruitzien? Welke infrastructuur is er nodig en welke functies moeten gefaciliteerd gaan worden om uiteindelijk die informatie verkrijgen die we als Nederland nodig hebben? Bijkomende vraag is wat dat allemaal kosten en wat mogelijke opbrengsten zijn?
Wij denken dat zo’n nieuw platform gebouwd kan worden op basis van monopolies. Deze palen zullen worden voorzien van bordessen waarop meetapparatuur geplaatst kan worden, technische ruimten voor computerapparatuur en zaken als energievoorziening en datacommunicatie.
Jij als werktuigbouwkundige kunt ons daarbij helpen. Want hoe ontwerpen we zo’n platform? Hoe zorgen we ervoor dat er ook later functies aan toegevoegd kunnen worden? Hoe berekenen we bijvoorbeeld belastingen van het bordes waarop een drone autonoom kan landen en opstijgen. Of hoe specificeer ik een opdracht zodat het platform op een werf gebouwd kan worden. En moet je daarvoor experimenteren zodat je nog beter weet wat je wilt?
Tijdens je stage of afstuderen word je begeleid door medewerkers van Rijkswaterstaat en eventueel medewerkers in dienst van partners, zoals andere ministeries. Je werkt als het even uitkomt veel samen met andere studenten die ook stage lopen bij het Offshore Expertise Centrum van Rijkswaterstaat.
Ben jij de juiste student voor deze opdracht? Solliciteer direct! Eerst een vraag? Neem contact op met stage@rws.nl.
Functie-eisen
• je volgt een hbo- opleiding in de richting van werktuigbouwkunde;
• je bent in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken, te analyseren en conclusies te trekken.
| Salaris | Min €747 - Max €747 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
|---|---|
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt t.b.v. de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.
• eerst kennismaken met Rijkswaterstaat? Kom dan op vrijdag 10 november van 12.45 – 16.45 uur naar Build Your Future in Utrecht. Dit is een event om kennis te maken met Rijkswaterstaat en de stagemogelijkheden te ontdekken. Meld je hier aan! Let op! Tijdens dit event is het niet mogelijk om kennis te maken met de vacaturehouders van de stages. Heb je een vraag over een stage? Neem dan contact op met stage@rws.nl;
• deze stage is zowel mogelijk als meeloop- en afstudeer/onderzoeksstage;
• je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling;
• de stage start in februari 2024 en duurt tot juni/juli 2024. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg;
• de stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen;
• heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.