Functieomschrijving
Rijkswaterstaat staat voor een grote onderhoudsopgave. Veel bruggen, tunnels en viaducten zijn gebouwd in de jaren vijftig en zestig. Het wordt de grootste onderhoudsopgave in onze geschiedenis. We bieden studenten de mogelijkheid om samen met ons te werken aan een mooier, veiliger en duurzamer land. Als stagiaire werving en selectie maak je van dichtbij kennis hoe wij dit klaarspelen. Jij leert onder andere talent aan te trekken, hoe een soepel lopend proces werkt, en leert om zelfstandig- en op een klantgerichte manier met vacaturehouders en sollicitanten om te gaan.
De juiste medewerker op de juiste plek, een goede candidate experience en elke dag bouwen aan ons werkgeversmerk: dát is waar jij je als stagiair werving en selectie mee kennis gaat maken! Je helpt mee met de zoektocht naar talenten binnen verschillende doelgroepen. Denk aan specialisten op het gebied van techniek, verkeers- en watermanagement, ICT en inkoop- en contractmanagement.
Een van jouw kerntaken is het (mede)organiseren en begeleiden van het gehele werving-en-selectieproces. Je bepaalt in overleg met de senior adviseur werving en selectie en het team Arbeidsmarktcommunicatie de wervingsstrategie voor een vacature. Vervolgens leer je om online sourcingtools en in- en externe netwerken in te zetten om de juiste kandidaat te vinden. Samen met de hiring manager/senior adviseur werving en selectie voer je de eerste selectiegesprekken. Om je werkzaamheden te monitoren en je resultaten te verbeteren leer je om met KPI’s en recruitmentdata om te gaan.
Om dit werk goed te kunnen doen leer je hoe je een actief klant- en relatienetwerk binnen en buiten Rijkswaterstaat kunt onderhouden. Je werkt voor het management, de directie en voor collega’s binnen de hele organisatie. Als stagiair werving en selectie draag je tijdens je stageperiode elke dag bij aan de verbetering van Rijkswaterstaat. Daarnaast onderhoud je contact met de kandidaten en hiring managers voor een optimale candidate experience. Je deelt jouw ervaringen en best practices, signaleert eventuele trends en ontwikkelingen tijdens jouw stageperiode en wordt uitgedaagd om binnen je afdeling met verbetervoorstellen te komen.