Young Colfield
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een stage in de richting van HR en Employer Branding? Dit is je kans! Bij Young Colfield zoeken we een nieuwe stagiair(e) vanaf de zomer. Het liefst per juli, maar een andere startdatum zoals augustus of september is ook mogelijk in overleg.
Wat ga je dan doen?
- Als HR & employer branding-stagiair(e) ben je onderdeel van het Talent Connection team. Je bent (mede-)verantwoordelijk voor de werving en selectie van ons Dedicated Program (denk aan recruitment, cv- selectie, voeren van eerste kennismakings gesprekken, coördinatie van contacten en trainingen met studie- en studentenverengingen);
- Je bent (mede-)verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en aftercare van onze recruitment events voor het Dedicated Program;
- Je krijgt alle vrijheid om je creativiteit en commercialiteit te botvieren op onze werving en employer branding. Denk aan het creëren van content voor de website (zoals blogs & interviews) en onze social media kanalen;
- Als laatste geef je ook- samen met je collega’s van Talent Connection én trainees verschillende trainingen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Naast het "vaste pakket" van werkzaamheden is er ook veel ruimte om zelf projecten op te pakken of bij bestaande projecten aan te haken. Denk hierbij aan projecten binnen diversiteit & inclusie of duurzaamheid maar ook het behouden van de verbinding tussen collega's.
Je werkt in een jonge, visie-gedreven organisatie met veel energie, creatiekracht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Er is een teamgevoel en je bent onderdeel van het Young Colfield staff-team met wekelijkse stand-ups en maandelijkse inspiratie-strategie sessies. Daarnaast krijg ook jij, net zoals de trainees en staff-leden, de kans om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken. Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling in de vorm van: coach gesprekken; trainingen; Young Colfield kennis sessies; loopbaan advies, etcetera. We bieden een fijne plek, zowel offline als online. Een inspirerend kantoor in Amsterdam met naast verse bloemen, goede koffie en hippe inrichting zelfs een meditatiekamer en schommels voor de liefhebber. Er is ook een vergoeding en er zijn interessante bonussen!
Wat verwachten we van jou?
Als stagiair binnen de Talent Connection-cirkel ben je één van de gezichten van Young Colfield voor onze opdrachtgevers en potentiële trainees. Daarom geloven we dat het belangrijk is dat je het volgende in huis hebt:
- Je bent creatief en je krijgt energie van het bedenken van nieuwe ideeën op het gebied van Talent Connection;
- Je weet van aanpakken: je bent iemand die denkt in kansen en oplossingen en bent stressbestendig;
- Je bent sensitief en klantgericht;
- Je hebt de capaciteit om doelgericht te plannen en organiseren. Je krijgt energie van het uitwerken van nieuwe plannen;
- Je vindt het leuk om content te creëren voor onze verschillende online kanalen en kan hierbij outside-the-box denken;
- Je vindt het leuk om met veel verschillende mensen in contact te staan en bent een geboren multi-tasker.
En ook niet onbelangrijk…
- Je bent bezig met een WO Bachelor of Masterstudie;
- Je bent circa vijf maanden beschikbaar voor 24-32 uur in de week;
Heb je een andere achtergrond, ben je op zoek naar een andere constructie of heb je vragen? Neem contact met ons op en we bespreken de mogelijkheden!
Solliciteren? Leuk! Reageer hieronder op de vacature en upload je cv en (korte) motivatiebrief en wie weet tot snel! Wil je meer weten? Ook dan mag je een bericht sturen naar Floor of Mirjam, onze huidige stagiaires! Lees hier een blog van Floor, over haar ervaringen bij Young Colfield tijdens haar stage!
Wie weet ben jij onze volgende stagiair(e)!