Deloitte
What impact will you make?
Als onderdeel van de Human Capital Consulting Class ben je in staat om je academische kennis in de praktijk te brengen en onze (internationale) klanten op verschillende projecten te ondersteunen. Als werkstudent of scriptie stagiair werk je samen met verschillende gespecialiseerde teams binnen onze Human Capital praktijk, zoals Learning Solutions, Organizational Design, HR Transformation, HR Technology, Program Leadership en Change Management.
Klik hier voor meer informatie over de verschillende teams binnen Human Capital. Bobbie van Arendonk (Werkstudent HCCC februari 2021) omschrijft onze werksfeer als volgt:
At a time where, as a master's student, I was mostly housebound and had little contact with my fellow students, the HCCC has brought me a great deal. Despite the distance, I felt involved with the teams I worked with, got an insight into all the teams that exist within Human Capital, and received guidance for both my personal development and the writing of my thesis. Besides that I really liked the fact that you start with a group of fellow students which is great fun!
Niels van den Broek (Scriptiestage februari 2020, analyst in het Change Management team) omschrijft zijn ervaring als volgt:
“Writing my thesis at Deloitte was both very challenging and extremely satisfying. You will be forced out of your comfort zone and learn to manage different stakeholder from the start. You are surrounded with expertise that will help you deepen your academic understanding on your topic, while gaining an impression of the business value as well.”
How do you do this?
Als werkstudent binnen Human Capital werk je samen met ervaren collega's aan projecten in een multidisciplinair team. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Ondersteuning bij de oplevering van projecten voor verschillende opdrachtgevers en over verschillende onderwerpen;
- Bijdragen aan interne projecten of het organiseren van interne evenementen;
- Het uitvoeren van onderzoek naar specifieke klant gerelateerde onderwerpen;
- Ondersteunen van projectmanagement activiteiten;
- Ondersteuning in industrie- en/of marktproposities;
- Ondersteuning bij onderzoek en/of publicaties.
Als scriptie stagiair binnen Human Capital ga je wetenschappelijk onderzoek doen over bedrijfsrelevante onderwerpen, ondersteund door meer ervaren collega's. Je krijgt professionele begeleiding van een ervaringsdeskundige. Jouw scriptie onderwerp is gelinkt aan één van onze huidige initiatieven binnen de Human Capital tak. Graag willen wij je vragen het scriptie onderwerp wat je voor ogen hebt te beschrijven in je motivatiebrief, sollicitaties zonder onderwerp worden niet in behandeling genomen. Hierbij wat interessante onderwerpen ter inspiratie:
- Future of Work & Workplaces
- Diversity & Inclusion
- Business Agility (e.g. agile ways of working)
- Capital Projects
- Futureproof Organizational Design
- Digital Enablement
- Culture and behavior change
- Leadership
- Learning technology
- Employee experience
- Skill based pay
- Relationship between reward strategy and performance management
- Impact rewards on employee experience
- Fair pay across gender and ethnicity, sustainability in rewards
- Changes in the skills needed industry (function X)
- Impact hybrid working on wellbeing and strategic agenda’s
- Implications of a dynamic work design on working practices and organizational design
Er is ook een mogelijkheid om een werkstudentschap met een scriptiestage te combineren. Dit houdt in dat je als werkstudent ongeveer drie dagen per week op projecten ondersteunt. Daarnaast werk je twee dagen per week aan je scriptie. Let op: Het is niet altijd mogelijk om een werkstudentschap te gebruiken als stage die je moet lopen als onderdeel van je opleiding. Dit hangt sterk af van de stage eisen per universiteit. Bij het gebruiken van een werkstudentschap als stageplek is het jouw eigen verantwoordelijkheid om te checken of de universiteit dit goedkeurt en ook erkent als stage (je krijgt bijvoorbeeld geen stagevergoeding maar een salaris als werkstudent). Check dit met jouw universiteit voor je solliciteert!
-
een maandelijkse stagevergoeding van €750,-.
-
een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen.
-
flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
-
een 24, 32 of 40-urige werkweek.
Als je geïnspireerd bent door bovenstaande beschrijving en voldoet aan de volgende voorwaarden, dan willen wij je graag ontmoeten!
- Je zit in het laatste jaar van je universitaire Master (relevante studies zoals: Bedrijfskunde, Economie, HRM, Organisatorische Wetenschappen, Psychologie);
- Je bent beschikbaar voor een periode van 5 maanden vanaf februari 2022;
- Tijdens je studie heb je deelgenomen aan relevante extra curriculaire activiteiten zoals: studenten/studentenverenigingen, commissies, sportverenigingen, studeren in het buitenland etc.;
- Je bent geïnteresseerd in Human Capital, wat tot uiting komt in je opleiding en extra ervaring;
- Je beschikt over uitstekende analytische en conceptuele vaardigheden;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent een teamplayer;
- Je hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge Engelse taalvaardigheid;
- Je bent goed in tijdmanagement en beschikt organisatorische vaardigheden.
Graag willen wij je vragen om aan te geven voor welke positie je solliciteert in je motivatiebrief.
Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organization Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.
Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.