Elevation Group
Word jij onze nieuwste aanwinst binnen het Corporate IT-Hiring Consultant Team? Weet jij als Corporate IT-Hiring Consultant de beste IT-specialisten in de markt aan ons te binden?
OVER DE FUNCTIE
Een Corporate IT-Hiring consultant is iemand die net afgestudeerd is of juist al wat werkervaring heeft. Je kiest voor ons label The.NextGen, omdat je een sales-minded persoon bent, maar je vindt het ook belangrijk om een persoonlijk gesprek te voeren. Dus niet alleen maar koude belletjes, maar ook het persoonlijke contact is waar jij energie van krijgt. Jij bent iemand die enthousiasme uitstraalt en overbrengt, overtuigingskracht bezit en ondernemend is.
Als Corporate IT-Hiring Consultant ben jij verantwoordelijk voor het kwalificeren, interviewen en aannemen van nieuwe IT-Consultants. Via verschillende kanalen krijg jij je leads binnen. Nu ben je verantwoordelijk voor je eigen proces, maar uiteraard doe je dit niet alleen. Met de andere Hiring Consultants en de talentscouts vorm je een hecht team waar successen altijd worden gevierd, denk bijvoorbeeld aan tripjes naar het buitenland, borrels en andere events.
Na één jaar als Corporate IT-Hiring Consultant kan het gaan kriebelen. Je wilt misschien meer uitdaging, je hebt al best een aantal koude belletjes gedaan, je weet hoe je een kandidaat kan overtuigen en een interview houden met de kandidaat kan jij als geen ander.
Wat is er dan nog meer? Nou dat is het leuke aan deze functie. Wij gaan gebaseerd op jouw profiel een persoonlijk ontwikkelingsplan maken. Word je enthousiast van marketing, van het organiseren van events, een procesverbetering doorvoeren of heb je ideeën over het opzetten van samenwerkingen? Jij bent hierin aan zet! Samen met je manager ga je brainstormen over hoe jij jezelf nog meer kan ontwikkelen en hoe je jouw rol als Corporate IT-Hiring Consultant nog uitdagender gaat maken.
- Werken tussen ambitieuze & energieke collega’s in een jonge bedrijfscultuur met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar;
- iPhone en laptop van de zaak;
- Een jaarlijks vitaliteitsbudget of korting op Classpass;
- 1.5 uur de tijd om tijdens de lunch te sporten;
- Ongoing Learning & Development-programma (sales, personal & soft-skills trainingen);
- Onbeperkt toegang tot OpenUp met o.a. een mindfulness coach;
- Transparant promotieschema met snelle doorgroeimogelijkheden;
- Ongelimiteerde bonussen, vanaf de eerste euro omzet;
- Incentives zoals lunchclubs naar de beste restaurants, all-inclusive trips (e.g. Ibiza) en unieke ervaringen voor de top performers;
- Pensioenplan;
- Reiskosten vergoeding vanaf 10 km;
- Standaard 25 vakantiedagen;
- Elk jaar in dienst krijg je een extra vakantiedag (max 5);
- Niet ziek? 2 vakantiedagen per jaar erbij;
- Legendarische vrijdagmiddag borrels, bedrijfsfeesten en gezelligheid!
Bij Elevation Group kijken we niet naar jouw achtergrond, maar naar jouw drijfveren. Ben je ambitieus, gedreven en zie je jezelf in een commerciële rol? Dan zoeken wij jou. Ook ben/heb je:
- Een commercieel persoon die graag resultaatgericht te werk gaat;
- Iemand die verantwoordelijkheid wil nemen over eigen succes;
- Sterk in snel schakelen en gedijt je goed in een dynamische werkomgeving;
- Sociaal sterk onderlegd;
- Werkervaring in relevant werkgebied is een pre;
- (Bijna) in het bezit van een HBO/WO diploma;
- Woonachtig binnen 45 minuten van één van onze kantoren (Amsterdam of Den Bosch);
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.