KPMG
Als Recruitment Adviseur Campus ben je binnen KPMG verantwoordelijk voor het verbinden van studenten en starters aan KPMG. Die doe je door het organiseren en bijwonen van evenementen en door je recruitmentprocessen goed in te richten. Kom jij ons gezellige team versterken?
Jouw uitdagingen
- Hoe zorgen we er samen voor dat KPMG blijft groeien?
- Hoe halen we de allerbeste kandidaten naar KPMG?
- Hoe werken we zo efficient mogelijk en waarborgen we kwaliteit voor al onze hiring managers?
- Op welke manier nemen wij maatschappelijke verantwoordelijkhkeid als recruitmentafdeling?
- Hoe garanderen we een efficient, maar ook kandidat vriendelijk recruitment proces bij populaire vacatures?
- Welke kanalen moet ik inzetten om mijn wervingsdoelstellingen te behalen?
- Welke andere strategische keuzes maak je om jouw recruitmentdoelstellingen te behalen?
- Hoe adopteren en implementeren we nieuwe technologie?
- Je hebt al ervaring opgedaan binnen recruitment en hebt de ambitie om jouw skills naar een hoger niveau te tillen;
- HBO werk -en denkniveau;
- Je werkt graag gestructureerd & procesmatig en behoudt goed overzicht;
- Je voelt je op je gemak in een resultaatgerichte en een professionele omgeving;
- Je bent sterk in verschillende vormen van communicatie- en adviesstijlen, daarnaast heb je een goede beheersing van de Engelse taal;
- Je hebt affiniteit met de studenten doelgroep;
- Je bent proactief en ondernemend en je bent in staat om zelfstandig te werken;
- Je bent commercieel gedreven om uitdagende doelen aan te gaan en om het maximale uit jezelf te halen;
- Integriteit, persoonlijke geloofwaardigheid en een ‘rechte rug’ zijn daarnaast belangrijke persoonlijke kenmerken die jij bezit.
Voor ons recruitment team zijn wij op zoek naar een enthousiaste Campus Recruiter. Je komt te werken in een gedreven team van zo'n 20 professionals. Samen zijn we verantwoordelijk voor de invulling van alle vacatures binnen KPMG.
"Het samenwerken in een groot team, de verantwoordelijkheid die ik krijg en het idee dat we onze dienstverlening continue verbeteren, maakt het werken bij KPMG Recruitment leuk!"
Bij KPMG heb je als campusrecruiter een end-to-end verantwoordelijkheid: Je bent verantwoordelijk voor werving, selectie en je begeleidt de instroom van talent bij KPMG! Dat betekent onder andere het opzetten en implementeren van jouw eigen wervingsstrategie, het voeren van sollicitatiegesprekken, maar ook de contract/salaris onderhandelingen met kandidaten voor jouw afdelingen.
In jouw rol als campus recruiter organiseer je veel evenementen en geef je presentaties, workshops of begeleid je business cases. Je onderhoudt vervolgens het contact met de studenten die voor KPMG interessant zijn en zorgt ervoor dat deze talenten zich verbonden (blijven) voelen met KPMG. KPMG is voor veel studenten een interessante werkgever, waardoor wij continu recruiter efficiency, candidate experience en hiring for diversity met elkaar in balans moeten brengen. Ook ben je actief op social media en zet je gericht campagnes in om onze doelgroepen te bereiken, hierin werk je samen met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding binnen KPMG.
- een marktconform salaris
- 30 vakantiedagen
- keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
- een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
- een premievrij pensioen
- korting op verzekeringen en fiscaal voordeel op een sportschoolabonnement
- leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel, een skivakantie, hockeytoernooi of vrijwilligerswerk
- Een toptijd in het leukste team van KPMG!