Werken bij Henkel
Wie zijn wij
Over Henkel
Henkel is wereldwijd actief met toonaangevende merken en technologieën in drie domeinen: Was- en reinigingsproducten, Cosmetica -en verzorgingsproducten en Adhesive Technologies. Henkel werd opgericht in 1876 en heeft wereldwijd leidende marktposities in zowel de consumenten -en industriële markten met bekende merken zoals Persil, Schwarzkopf en Pritt. Wil je welke merken nogmeer van Henkel zijn? Klik hier. Henkel, met zijn hoofdkwartier in Düsseldorf (Duitsland), telt wereldwijd ongeveer 50.000 medewerkers, en behoort daarmee tot de meest internationaal gerichte bedrijven op de wereldmarkt, met Duitsland als thuisbasis.
Waarom Henkel
Sommige mensen beweren dat het allemaal draait om deelnemen. Bij Henkel spelen wij echter om te winnen. Het is dat extra beetje motivatie, ambitie en passie dat alle medewerkers van Henkel wereldwijd gemeen hebben. U merkt het in elke bedrijfstak, in elke baan en op elk niveau in het bedrijf. Bij Henkel houden wij oprecht van onze banen: wij geven elkaar de inspiratie om te groeien en constant nieuwe uitdagingen op te sporen. Wat ook die uitdaging is, wij doen er alles aan om die tot een goed einde te brengen. Bij Henkel worden wij elke dag ondergedompeld in een cultuur van verandering en diversiteit. Geen enkele taak is identiek aan de vorige. Wij slaan nieuwe wegen in, gedreven door een spirit van ondernemerschap, creativiteit en avontuur. Op die manier tillen wij innovatie naar een hoger niveau.
Benut uw potentieel, solliciteer nu!
Word lid van ons wereldwijde team en ontwikkel uw volle potentieel. U kunt er gerust op zijn dat het sollicitatie- en selectieproces objectief en eerlijk zal verlopen. Het is gebaseerd op standaardcriteria, die licht aangepast zijn naargelang het type baan en de betreffende regio.
Wie wij zoeken voor onze traineeships
Specificaties
Wij zijn op zoek naar mensen die onze visie, onze waarden en onze winnaarscultuur delen, mensen met potentieel die ons heel wat te bieden hebben. Meer specifiek kijken we uit naar personen die uitblinken in de volgende domeinen:
1. Initiatief en vastberadenheid om doelen te bereiken
2. Besluitvaardigheid en in staat om risico's te nemen
3. Gedreven om verandering en innovatie te stimuleren
4. Toekomstgericht en oordeelkundig
5. Overtuigend en invloedrijk
6. Coachen en ontwikkelen van mensen (voor leidinggevende functies)
Kennismaken en solliciteren bij
Over Henkel
Henkel is wereldwijd actief met toonaangevende merken en technologieën in drie domeinen: Was- en reinigingsproducten, Cosmetica -en verzorgingsproducten en Adhesive Technologies. Henkel werd opgericht in 1876 en heeft wereldwijd leidende marktposities in zowel de consumenten -en industriële markten met bekende merken zoals Persil, Schwarzkopf en Pritt. Wil je welke merken nogmeer van Henkel zijn? Klik hier. Henkel, met zijn hoofdkwartier in Düsseldorf (Duitsland), telt wereldwijd ongeveer 50.000 medewerkers, en behoort daarmee tot de meest internationaal gerichte bedrijven op de wereldmarkt, met Duitsland als thuisbasis.
Waarom Henkel
Sommige mensen beweren dat het allemaal draait om deelnemen. Bij Henkel spelen wij echter om te winnen. Het is dat extra beetje motivatie, ambitie en passie dat alle medewerkers van Henkel wereldwijd gemeen hebben. U merkt het in elke bedrijfstak, in elke baan en op elk niveau in het bedrijf. Bij Henkel houden wij oprecht van onze banen: wij geven elkaar de inspiratie om te groeien en constant nieuwe uitdagingen op te sporen. Wat ook die uitdaging is, wij doen er alles aan om die tot een goed einde te brengen. Bij Henkel worden wij elke dag ondergedompeld in een cultuur van verandering en diversiteit. Geen enkele taak is identiek aan de vorige. Wij slaan nieuwe wegen in, gedreven door een spirit van ondernemerschap, creativiteit en avontuur. Op die manier tillen wij innovatie naar een hoger niveau.
Benut uw potentieel, solliciteer nu!
Word lid van ons wereldwijde team en ontwikkel uw volle potentieel. U kunt er gerust op zijn dat het sollicitatie- en selectieproces objectief en eerlijk zal verlopen. Het is gebaseerd op standaardcriteria, die licht aangepast zijn naargelang het type baan en de betreffende regio.