Werken bij Desso

Wie zijn wij

Over Desso Consumer Carpets
Desso Consumer Carpets is onderdeel van Desso en wordt vertegenwoordigd door drie sterke merken: DESSO, Parade en Bonaparte. Alle drie de merken hebben een rijke traditie in de productie van consumententapijten voor het topsegment van de markt. Deze producten zijn verkrijgbaar via het geselecteerde Desso- dealernetwerk, dat bestaat uit de betere woning-, textiel- en interieurwinkel. Desso Consumer Carpets is bovendien de enige Europese producent van tapijt voor het topsegment van de markt dat wordt verkocht in de Benelux, Duitsland, Frankrijk, Zwitserland en Oostenrijk.

Over Desso
Desso levert al bijna 80 jaar kwaliteit en heeft in die tijd een uitstekende reputatie opgebouwd als producent van hoogwaardige tapijttegels en kamerbreed tapijt. Desso heeft vier fabrieken in Europa, twee grote distributiecentra, alsmede gespecialiseerde centra voor klantenservice in de meeste Europese landen, de Verenigde Staten, Azië, Latijns Amerika, Afrika, het Midden-Oosten en Australië. Desso-producten zijn speciaal ontworpen voor zowel commercieel als huiselijk gebruik. De commerciële producten zijn te vinden in kantoren, bankgebouwen, winkels, openbare gebouwen, scholen, universiteiten en zorgcentra. Tot haar klanten rekent Desso onder andere ABN AMRO, Rabobank, Akzo Nobel, Ministerie van Veiligheid en Justitie, KPMG, PWC, Deloitte, Allianz, Canon, EDF, HSBC, Porsche, Procter & Gamble, SNCF en Nestlé.

Desso's creatieve tapijtontwerpen en servicegeoriënteerde aanpak hebben er toe geleid dat Desso marktleider is in het creëren van tapijtoplossingen voor de Hotel, Marine en Aviation (HMA) sectoren. Desso's HMA-divisie werkt onder andere voor bedrijven als Hilton, Intercontinental, Maritime, KLM, Virgin, Royal Caribbean Cruise Lines en Holland America Line.

Desso Sports Systems is toonaangevend op het gebied van systemen voor kunstgras en versterkt natuurgras die de perfecte ondergrond bieden voor sport op elk niveau. DESSO GrassMaster® is een sportveld van natuurgras dat is versterkt met Desso synthetische grasvezels dat in de topvoetbalstadions van de wereld ligt, meest recentelijk in WK stadions van Zuid-Afrika en in 'voetbaltempel' Wembley.

De innovatiestrategie van Desso concentreert zich op drie hoofdgebieden: Creativiteit, Functionaliteit en Cradle to Cradle®.

Wie wij zoeken voor onze traineeships

Carrière

Je eigen toekomst uitstippelen?
Human Resources heeft bij Desso de allerhoogste prioriteit. Wij streven er voortdurend naar om wereldwijd een sterk presterende onderneming te zijn en wij ontwikkelen hiervoor een uitdagende en ondersteunende bedrijfscultuur.

Gemotiveerde, verbonden en sterk presterende medewerkers zijn dan ook onontbeerlijk voor Desso. Wij waarderen de bijdragen van onze medewerkers en ontwikkelen voortdurend de talenten die essentiële bijdragen kunnen leveren aan de ontwikkeling van onze onderneming en onze producten. Wij bieden vele verschillende functies aan in alle belangrijke disciplines en een concurrerend salaris.

Onze medewerkers
In elke Business Unit van Desso zijn medewerkers met uiteenlopende vaardigheden en achtergronden terug te vinden: van Creative Designs, Research & Development, Techniek, Fabricage naar Marketing, Verkoop, Financiën, Inkoop, Logistiek en Klantenservice. Dit zijn mensen met verschillende opleidingen, werkervaringen en persoonlijke belangstelling die allemaal hun passie voor hun werk en de onderneming delen. Onze medewerkers nemen verantwoordelijkheid voor hun eigen handelen en resultaten. Desso ondersteunt haar medewerkers actief en daagt ze uit. Dit zorgt voor helderheid en richting in een eerlijke en open omgeving waar professionele ontwikkeling op alle niveaus wordt aangemoedigd.

Cultuur
Onze duidelijk herkenbare bedrijfscultuur heeft zich in de loop der jaren ontwikkeld uit een trots erfgoed van verschillende ondernemingen, innovatie, streven naar duurzaamheid, voortdurende verbetering en een passie voor veiligheid. Onze kernwaarden zijn terug te vinden in de manier waarop wij zaken doen, ons Performance Management System en Code of Conduct waarin de nadruk wordt gelegd op respect, integriteit, passie voor de onderneming en leiderschap.

Respect
Wij streven naar respect op alle niveaus van onze organisatie. Wij behandelen onze medewerkers en klanten met respect en hoffelijkheid en verwachten van hen ook dezelfde houding. Respect houdt voor ons ook in dat wij rekening houden met de gevolgen die onze acties kunnen hebben voor anderen en dat wij altijd op een waardige manier zullen handelen.

Is een baan bij Desso wat voor jou? Kijk dan bij onze vacatures of stuur ons je cv toe.