ABN AMRO
Solliciteren of meer weten?
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature! Voor meer informatie, klik op de lees meer & aanmelden button.
Wat bieden wij je?
ABN AMRO investeert veel in de opleiding en persoonlijke ontwikkeling van veelbelovende jongeren. Stages spelen hierbij een belangrijke rol. Het is dé manier om je talent in de praktijk te bewijzen en ABN AMRO echt te leren kennen. Tijdens je stage doe je niet alleen praktijkervaring en vakkennis op; je vergroot ook je netwerk. Zo organiseert de Club ABN AMRO Stagiairs (CASt) inhoudelijke en sociale evenementen waar je medestagiairs uit allerlei richtingen ontmoet. In onze open en informele cultuur krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en leer je veel van je collega’s. Maar wij willen ook van jou leren! We bieden je een werkplek voor 32-36 uur per week.
Je komt te werken bij Recruitment & Employability (R&E). Deze afdeling richt zich op de in-, door- en uitstroom van talent. Je bent onderdeel van ons Experienced Hires-team (EH). We houden ontwikkelingen in de business scherp in de gaten en werken nauw samen met verschillende partijen en belanghebbenden. Zo dragen we vanuit ons vakgebied bij aan de doelstellingen van de hele bank en helpen we uiteindelijk onze klanten succesvol te zijn. Werken bij ABN AMRO betekent: nog beter worden in wat je doet. We begrijpen klanten, vertalen hun ambities naar gemeenschappelijk succes en verdienen zo vertrouwen. We willen dat onze klanten onze producten begrijpen. Dat betekent dat we soms ‘nee’ verkopen als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: een overzichtelijk productaanbod bieden. En helder communiceren. Bankieren is ons vak, de wereld onze uitdaging.
Je bent een student die nu een HBO- of WO-opleiding volgt en vindt werving en selectie een boeiend vakgebied. Als teamplayer sta je altijd klaar voor je collega’s. Je bent proactief, enthousiast en denkt mee met klant en kandidaat.
Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
• Minimaal beschikbaar: 6 maanden, startdatum bij voorkeur 1 april 2014
• Duidelijke visie over werving en selectie
• Vind het een sport om proactief te searchen op bijvoorbeeld LinkedIn
• Ondernemend; je zoekt verbinding en gaat tot het uiterste voor de beste match
• Je hebt flair, humor en de drive om het maximale uit je stage te halen
Als stagiair werk je intensief samen binnen een team van recruiters en ben je medeverantwoordelijk voor de opbouw van onze Talentpools. Dit betekent dat je ons helpt kandidaten te werven voor vacatures met verschillende disciplines. Jij bent de brug tussen potentiële werknemers en recruiters en bent onze expert op de kandidatenmarkt. Straks weet jij waar de juiste specialisten zitten en hoe je hen benadert. Jij gaat werken binnen ons Experienced Hires-team (EH). Concreet betekent dit dat je je richt op kandidaten met een aantal jaren werkervaring.
Je zet vacatures online en selecteert kandidaten voor vacatures aan de hand van hun CV. Maar je gaat ook zelf op zoek naar geschikte mensen via LinkedIn. Je maakt telefonische afspraken en onderhoud pro-actief contact met kandidaten en lijnmanagers. Bovendien mag je een aantal selectiegesprekken bijwonen om een beter gevoel te krijgen voor het vak. Indien nodig help je mee aan het organiseren van evenementen.
Op dit moment is er een wervingscampagne gericht op het inrichten van een afdeling met betrekking op de digitale informatiebeveiliging van de bank. Deze vacatures worden gefaseerd over 2014 ingevuld. Jij bent in dit project de spin in het web. Eén dag per werk ben je fysiek werkzaam op deze afdeling samen met de recruiter die overall verantwoordelijk is. Jij schakelt direct met de betrokken managers, bespreekt de voortgang en levert en verzorgt de management informatie.
Werken als stagiaire binnen Recruitment is ook een absolute aanrader als het om je netwerk gaat. Je spreekt bij ons veel kandidaten en collega’s, zowel van buiten als binnen de organisatie. Zo ontdek je de veelzijdigheid van een bedrijf als ABN AMRO en leer je de bank goed kennen.
Word kennisexpert op onze kandidatenmarkt en geef je netwerk een boost.
De juiste kandidaat werven voor een vacature zie je als een sport. En als je een evenement mag organiseren, bruis je van de ideeën. Wil je graag je selectievaardigheden ontwikkelen door mee te lopen tijdens sollicitatiegesprekken? Vertel ons jouw verhaal. We zijn benieuwd! Als je goed bent kun je bij ons nog beter worden. Dat beloven we je. Dit is je kans om de professional te worden die je wilt zijn.