Deloitte
Risk Strategic Analytics & Reporting
Strategic Analytics & Reporting is een groeigebied binnen Risk Advisory en is hèt vakgebied dat diepgaande kennis van wettelijke eisen combineert met hoogwaardige oplossingen op het gebied van data & technologie.
Jouw werkveld
Werken bij Deloitte Risk Advisory binnen Strategic Analytics & Reporting brengt je carrière in een stroomversnelling. Je begeeft je in de kern van het nieuwe verantwoorden binnen de financiële sector en daarbuiten. Strategic Analytics & Reporting is een groeigebied binnen Risk Advisory en is hèt vakgebied dat diepgaande kennis van wettelijke eisen combineert met hoogwaardige oplossingen op het gebied van data & technologie. Het team bestaat uit energieke jonge en ervaren professionals met specialistische kennis en een kritische houding die buiten de geijkte kaders kunnen denken. Ze staan bekend om hun vakkennis, oplossingsgerichtheid en ondernemende werkhouding en staan regelmatig op congressen, voor de collegezaal en met artikelen in vakbladen. We hebben als doelstelling om hèt toonaangevende adviseur te worden van de top van de financiële sector op ons kennisdomein.
Binnen Strategic Analytics & Reporting onderscheiden we twee kerncompetenties: Reporting Standards en Reporting Transformation.
innen Risk Strategic Analytics & Reporting is er ruimte voor een positie als afstudeerstagiair. We hebben reeds nagedacht over een aantal onderwerpen die momenteel spelen binnen in dit vakgebied. Natuurlijk is er ook ruimte om in overleg tot een eigen invulling te komen.
1. Onderzoek Datamodellering Solvency II rapportages (RADAR)
Probleemstelling: wat is het gemeenschappelijk, genormaliseerde set van gegevens van waaruit de rapportageverplichting voor DNB kan worden ingevuld?
2. Onderzoek leading practices Data-Driven Reporting t.b.v. BCBS #239 compliancy EN BEYOND
Probleemstelling: hoe ziet de optimale data-gedreven rapportageketen eruit en is er een correlatie tussen de keuze van banken over de inrichting van hun keten en de mate waarin de business case ook de voordelen ziet voorbij PERDARR (Principles for Effective Risk Data Aggregation and Risk Reporting)?
3. Onderzoek praktische mogelijkheden voor Expected Losses model alignment tussen IFRS 9 en Basel III
Probleemstelling: wat zijn de leading practices om IFRS 9 zodanig te implementeren dat de onderliggende gegevens en processen op elkaar aan te sluiten zijn.
4. Onderzoek overeenkomsten en verschillen van de diverse pakketoplossingen voor rapporteren bij banken
Probleemstelling: wat zijn de belangrijkste eisen die gesteld moeten worden aan de rapportagesuites en welke daarvan voldoen het meest aan de criteria? Er zal een onderzoek moeten komen naar de criteria o.b.v. interviews met klanten en gesprekken met de vendoren en ook intern met onze specialisten om tot een scoring te komen.
Als jij wordt uitgedaagd door bovenstaande afstudeeronderwerpen of een interessant eigen idee hebt en voldoet aan onderstaand profiel, maken we graag kennis met jou!
Een (bijna) afgeronde universitaire studie in bij voorkeur richting Accountancy, (Bedrijfs-) Economie, Finance, Business Administration, Technische Bedrijfskunde of (Bestuurlijke) Informatica
Óf
Een (bijna) afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur een studie op het snijvlak van business en IT, zoals Bedrijfskundige Informatica, Computer Science, Bedrijfseconomie (master Information Management) of een meer financieel georiënteerde master opleiding zoals Financiële economie
Je hebt sterke affiniteit met organisatieprocessen, inrichting, finance, accounting en risicomanagement. Daarnaast heb je aantoonbare interesse in Enterprise Data Management, o.a. data modeling, master data, data governance etc., financiële processen en (IT)-systemen
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Je hebt een actieve rol bij studie-, studenten- of sportvereniging
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en professionele uitstraling
Je bent analytisch sterk
Binnen Deloitte Risk Advisory heerst een informele sfeer. Hierdoor zijn de lijnen kort en wordt ook jij betrokken in de discussies. Het is een jong team waarin iedereen zijn eigen carrière maakt. Stel veel vragen, denk mee met de klant zowel binnen als buiten de gebruikelijke kaders. Durf verantwoordelijkheid te nemen en laat zien wat je in je hebt. Een snelle doorgroei is voor toptalent vanzelfsprekend. Natuurlijk helpen we je waar we kunnen, met een uitgebalanceerd learningprogramma, een competentiemodel op maat en continue feedback. Tevens wordt het aangemoedigd om extern een opleiding te volgen.
Geïnteresseerd? Solliciteer online!
Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het geschetste profiel past? Stuur deze vacature dan door.
Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Anouk Mastwijk op telefoonnummer 088-2887786.