Overslaan en naar de inhoud gaan

Rijksoverheid

120000 werknemers

Stage 3e jaar hbo-student Communication & media design of visuele communicatie

Deadline: 08-08-2017 12:00:00

Functieomschrijving

Wil jij ook van de andere kant kennis opdoen over de Belastingdienst? En ervaring opdoen bij een grote en veranderende organisatie met een enorme diversiteit aan werkzaamheden? Kansen en mogelijkheden krijgen én creëren om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk? Dan is deze stageopdracht bij de Belastingdienst écht iets voor jou!

Tijdens jouw stageopdracht kom je in aanraking met Rijkshuisstijl- en communicatievraagstukken waarmee de Belastingdienst te maken heeft. Denk bijvoorbeeld aan de verschillende communicatie uitingen die wij ontwikkelen, online websites, formulieren, portalen, apps en infographics.

Tijdens jouw stageopdracht ben je veel met deze huisstijl en vormgeving bezig binnen het team concept ontwikkeling en interactie. Je houdt je bezig met de doorontwikkeling en positionering van het Merkportaal van Belastingdienst, waar alle huisstijlinformatie en ontwerpprincipes, worden vastgelegd. In- en externe ontwerpers en projecten kunnen daar hun informatie vinden, vragen stellen, kennis en inspiratie delen.

Naast deze werkzaamheden krijg je de gelegenheid om mee te werken aan ontwerpopdrachten en huisstijlontwikkelingen, maar ook leerzame workshops en bijeenkomsten te volgen. Je werkt in een leuk en divers team waarin je als volwaardig collega meedraait. Jouw kennis over jouw vak(gebied) komt tijdens deze stageopdracht volledig tot zijn recht. Je kunt daadwerkelijk iets waardevols toevoegen aan je eigen leerdoelen én aan de kennis en kunde van ons team. 

Nederland kan niet zonder de Belastingdienst en de Belastingdienst kan niet zonder jou.

Functie-eisen

Je bent een 3e jaars hbo-student communication & mediadesign of richting visuele communicatie aan de kunstacademie.

Wat vinden we nog meer belangrijk?
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, niet alleen mondeling, maar ook schriftelijk. Je bent in staat om jouw argumenten helder en correct (schriftelijk) te verwoorden. Je toont initiatief en je bent enthousiast. Je hebt zin om je schouders eronder te zetten en te gaan voor een mooi resultaat. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor onze organisatie en dus voor onze maatschappij!

Arbeidsvoorwaarden

Dienst­verband Meeloopstage

Minimaal aantal uren per week 40

Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeidsvoorwaarden

De stagevergoeding van € 578  is op basis van een 40-urige werkweek

Bij stages langer dan een maand, heb je recht op 160 vakantie uren op jaarbasis bij een werkweek van 36 uur.

De periode van de stage, startdatum en het aantal uren per week worden bepaald in overleg met de student/opleiding.
Als je geen gebruik kunt maken van een OV-Studentenkaart, kun je een reiskostenvergoeding krijgen voor 'woon-werkverkeer'.

Bijzonderheden

Wanneer je solliciteert bij de Belastingdienst is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en), zoals deze in de functie-eisen staat omschreven. Geef dit duidelijk aan in je cv. Graag ontvangen we je brief en cv in een Word-, Excel- of PDF-bestand. De sollicitaties worden conform geldende afspraken in beschouwing genomen (waaronder PUB, ARAR en aanvullende besluiten van het managementteam van de Belastingdienst). 

Na de sluitingsdatum is het niet mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Jouw kandidatuur wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het door ons opgestelde profiel. Dit heeft zowel betrekking op de genoemde opleiding(en) als op de werkervaringseisen. Kandidaten die ten tijde van hun sollicitatie bezig zijn met een startopleiding binnen de Belastingdienst, worden om bedrijfseconomische redenen niet als eerste in beschouwing genomen. 

Een competentietest, een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het selectieproces. Bovendien is het mogelijk dat we kandidaten screenen op onbesproken gedrag. 

Daarnaast vragen we aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen. Wanneer niet aan deze voorwaarde wordt voldaan, dan volgt er geen aanstelling. 

Voor meer informatie over de Belastingdienst kun je terecht op www.belastingdienst.nl. 

N.B. De Belastingdienst gebruikt een digitale manier van solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.