PostNL
Ben jij leergierig, ondernemend en energiek en wil je ervaring op doen? PostNL biedt je een zeer afwisselende meewerkstage voor 3 tot 6 maanden, je werkt 3 a 5 dagen per week in een jong en dynamisch team en je kunt al snel starten.
Uitdagingen
Tijdens deze meewerkstage houd je je voornamelijk bezig met het ondersteunen van de senior HR Business Partners. Dit doe je door in het HR vak te duiken, zaken uit te zoeken, analyses en dashboards te maken en mee te lopen.
Wij vragen van jou dat je je inleeft in wat er in de verschillende vakgebieden speelt. Je zaken voorbereid of meehelpt zaken uit te zoeken. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden om projectmatig in een themagroep (bijv. performance management, betrokkenheid, learning/development) deel te nemen.
Wij zijn PostNL. Wij verbinden voor onze klanten de fysieke en online wereld. Zo verzorgen we de communicatie tussen mensen en bedrijven. Op een gemiddelde dag bezorgen we in heel Nederland 650.000 pakketten en 8 miljoen brieven. We bieden steeds meer nieuwe diensten door combinaties van slimme netwerken, digitale toepassingen en juiste communicatiekanalen. Hiermee willen we het dagelijkse leven voor onze klanten gemakkelijker maken.
Als het eerste beursgenoteerde postbedrijf beschikken we over het grootste en modernste netwerk voor brieven, pakketten en e-commerce in de Benelux. Daarnaast zijn we actief in Duitsland en Italië. Bij PostNL werken in totaal meer dan 44.000 mensen. In 2017 bedroeg onze omzet bijna € 3,5 miljard.
Het HR team Customer Excellence/Hoofdkantoor is een team dat volop in beweging is. Een mix van collega’s met verschillende achtergronden typeert dit team. Een 8-tal senior HR business partners ondersteunt de verschillende directeuren en managementteams op het gebied van tactische/strategische vraagstukken.
- Ondersteuning bij strategische personeelsplanning
- Verzuim en vitaliteit in kaart brengen en analyseren
- Formatieplaatsen aanvragen/wijzigen
- Blauwdruk controles/wijzigingen
- Rapportages/dashboards maken (incl. excel overzichten)
- Presentaties opzetten in powerpoint
- Functiebeschrijvingen administreren
- Projectwerkzaamheden (ondersteunend)
- HBO
- 2e of 3e jaars
- Opleidingsrichting: HRM
- Nieuwsgierig zijn (stelt vragen en gaat op onderzoek uit)
- Luisterend
- Houdt het overzicht/is planmatig
- Creatief
- Durft zich uit te spreken
- PostNL biedt een leuke en informele werkomgeving;
- Een dynamische organisatie die volop en altijd in beweging is;
- Wij kennen een werkweek van 40 uur per week;
- Een marktconforme stagevergoeding;
- De Stagiairs PostNL (STAP) – voor en door stagiairs – geeft je stageperiode een extra dimensie. STAP-leden organiseren zelf activiteiten, met ondersteuning van Graduate Recruitment. Als lid van deze club maak je kennis met ons bedrijf en collega stagiairs.