MN
Ben jij een enthousiaste HBO of WO- student en een spin in het web met een groot organisatietalent? Dan is deze meewerkstage echt iets voor jou. HR heeft hulp nodig bij de pilot van Next Me en de implementatie van een leerplatform. Zodat de professionals van MN nog beter in staat zijn om in de snel veranderende pensioensector 2 miljoen mensen van hun pensioen te laten genieten. Vandaag, morgen en overmorgen.
Waar ga je werken?
Binnen de afdeling HR kom je te werken bij Talentmanagement/Development. Al onze werkzaamheden hebben te maken met het ontwikkelen van medewerkers, waarbij we uitgaan van ieders unieke talenten. Primaire focus voor de eerste helft 2020 is de pilot Next Me en de implementatie van een leerplatform.
Next Me is een aanpak gericht op het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap van onze medewerkers. Medewerkers worden gestimuleerd om zelf actief de leiding te nemen over werk en hun ontwikkeling. Het leerplatform met hierop allerlei leerinterventies helpt hierbij. Medewerkers worden effectiever en voegen ze meer waarde toe: een mooie win-win situatie.
Je gaat het team ondersteunen in het plannen, organiseren en regelen van bijeenkomsten en workshops. Het meest praktische werk bestaat uit het inplannen van afspraken, reserveren van zalen, en technische ondersteuning, beantwoorden van praktische vragen van medewerkers en managers, contact houden met opleiders etc. Hoewel we een eerdere pilot de nodige ervaring hebben opgedaan, is veel nog nieuw. Er moet nog het nodige uitgedacht en opgezet worden. Onder andere op het gebied van het ontwikkelen van hulpmiddelen en schrijven van berichten. Jouw input wordt hierin op prijs gesteld. Daarnaast kan je meedenken over en werken aan hoe een organisatie het beste eigenaarschap van mensen over hun eigen persoonlijk en professionele kan bevorderen. Dat alles om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verhogen.
Je bent op zoek naar een stage waarin je vanaf dag één mee gaat werken en een bijdrage gaat leveren. Verder heb of ben jij:
- HBO of WO-opleiding
- Sociaal en positief ingesteld. Je bent niet bang om op je collega’s af te stappen
- Samenwerkingsgericht
- Organisatietalent met zelfstartend vermogen
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Minimaal 5 maanden beschikbaar voor 32 uur per week, meer uren is ook mogelijk