PostNL
Zorgen dat we met de juiste communicatie de juiste kandidaten bereiken en onze employer brand uitdragen. Dat vraagt om creativiteit, ondernemerschap en analytisch vermogen.
Wat ga je doen?
Je gaat je o.a. bezig houden met het uitwerken van de candidate journey voor één of meerdere functieprofielen. We hebben veel data over de verschillende stappen die een kandidaat doorloopt vanaf het moment dat hij of zij overweegt om bij PostNL te gaan werken. Dit begint met het beschrijven van een persona en zijn behoeften. De volgende stap is het onderzoeken wat de verschillende touchpoints zijn van een kandidaat en tot slot welke kanalen PostNL nu inzet. Al deze informatie willen we samenbrengen in een candidate journey om vanuit hier te kijken naar: wat weten we nog niet en moeten we onderzoeken, wat zijn verbeterpunten, wat zijn kansen en hoe gaan we dit meten?
• Je zult gaan samenwerken met verschillende afdelingen: Recruitment, Online, HR en Communicatie.
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. Met jouw input zullen we samen de knel- en verbeterpunten van de journey in kaart brengen. Hierdoor zetten we de sollicitant centraal in alles wat we doen en hebben we een uitgangspunt om continue te blijven verbeteren.
• de mogelijkheid om minimaal 4 dagen per week mee te werken;
• de mogelijkheid om stage te lopen van februari tot juli 2021; (anders is mogelijk in overleg)
• een HBO - of WO opleiding op het gebied van Marketing/Communicatie/Hotelschool);
• Professionele- en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden;
• een stagevergoeding van minimaal € 400 en maximaal € 500 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• een tegemoetkoming in je reiskosten;
• een lidmaatschap bij de stagiairsvereniging PostNL (STAP). STAP-leden organiseren zelf activiteiten, met ondersteuning van Graduate Recruitment. Als lid van deze club maak je kennis met ons bedrijf en collega stagiairs;
• doorgroeimogelijkheden naar het YEP of een startersfunctie.
Je bent onderdeel van het marketing recruitment team. We zijn een jong en energiek team (van drie mensen) dat altijd open staat voor nieuwe ideeën. Vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en plezier in het werk vinden wij belangrijk.
Solliciteren met CV en motivatiebrief.
-
1. Sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
-
2. Gesprek
Je hebt een gesprek met je toekomstige manager. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
-
3. Stageovereenkomst
Je ontvangt je stageovereenkomst per e-mail.
-
4. Nieuwe baan
Je ondertekent de overeenkomst digitaal. Welkom bij PostNL!