PostNL
Wat ga je doen?
Je bent onderdeel van het commerciële sectorteam Home & Garden. Deze afdeling houdt zich bezig met de bezorging van XL-producten voor in en om het huis (van wasmachines tot aan televisies). Naast het bezorgen van deze producten, bieden we ook extra services aan zoals het installeren en monteren van producten. In deze stage ga je meehelpen om deze service verder te ontwikkelen. Concreet betekent dit dat je op zoek gaat naar nieuwe producten om te installeren of te monteren. Je gaat je hiervoor verdiepen in verschillende markten om commerciële kansen te spotten. Heb je een potentiële dienst gevonden? Dan ga je op zoek naar webshops die deze producten verkopen. Je gaat ze benaderen voor een samenwerking. Je bent veel in contact met potentiële klanten waardoor je de marktbehoefte goed in kaart kunt brengen. Deze kennis gebruik je om de best mogelijke service te ontwikkelen. Vervolgens ga je de nieuwe service testen. Hierbij blijf je in nauw contact met de klanten waarvoor we de dienst uitvoeren.
Onze ambitie
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig!
Je hebt:
- Een bijna afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van commercie. Bv. (commerciële) economie/bedrijfskunde, economische psychologie, entrepeneurship of innovation;
- Een nieuwsgierige en commerciële instelling. Je vindt het leuk om je te verdiepen in verschillende markten;
- De mogelijkheid om minimaal 4 dagen per week mee te werken;
- De mogelijkheid om stage te lopen vanaf augustus tot februari (in overleg ook eerder of later);
- Affiniteit met e-commerce, marktonderzoek en consumentbehoefte (of bent eager hier meer over te leren);
Door jouw speurwerk, inventiviteit en ondernemende instelling weet je de markt eerst goed in kaart te brengen. Met je ‘can do’ mentaliteit verbind je doelgericht de vraag van de klant, consument en de interne organisatie en durf je iets nieuws te proberen.
- Professionele- en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden;
- Een stagevergoeding van minimaal € 400 en maximaal € 500 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
- Een tegemoetkoming in je reiskosten;
- Flexibel werken
- Een lidmaatschap bij de stagiairsvereniging PostNL (STAP). STAP-leden organiseren zelf activiteiten, met ondersteuning van Graduate Recruitment. Als lid van deze club maak je kennis met ons bedrijf en collega stagiairs;
- Doorgroeimogelijkheden naar het YEP of een startersfunctie.
Manager / Stagebegeleider: Isabelle Starren (isabelle.starren@postnl.nl, 06-12671518)
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.