KPMG
Help met het optimaal onboarden van onze nieuwe medewerkers! Wil jij in een korte tijd veel leren over hoe je maandelijks een onboardingsprogramma organiseert en veel te weten komen over wat we bij KPMG nog meer doen op het gebied van Learning & Development? Dan is dit de perfecte stage voor jou!
Snap jij hoe belangrijk het is om een nieuwe medewerker goed te onboarden? Dat alles valt of staat met het programma en de perfecte organisatie daarvan? Wil jij in korte tijd leren hoe je maandelijks een onboardingsprogramma organiseert en daarnaast nog veel meer te weten komen over wat we bij KPMG allemaal nog meer doen op het gebied van Learning & Development? Dan is deze afwisselende en uitdagende plek dé stageplek voor jou!
Jouw uitdagingen
- Een bijdrage leveren aan de gehele logistieke en administratieve organisatie van het onboardingsprogramma bij KPMG
- Meehelpen met het organiseren van meerdere off-site events
- Correcte invoering van informatie in het Learning Management systeem
- Uitsturen van communicatie richting deelnemers & leveranciers
- Aanspreekpunt voor het beantwoorden van vragen vanuit deelnemers
- Je bent bezig met je HBO of MBO niv. 4 (bv. in de richting van HRM, Eventmanagement, Facility & Hotelmanagement)
- Je bent minimaal 4-6 maanden beschikbaar
- Een gestructureerde proactieve houding
- Handig met photoshop en video editen is een pré
- Team player, zelf kritisch, leergierig, kan goed onder druk werken en heeft een gezonde dosis humor
- Vloeiend in Engels en Nederlands is een pré
De afdeling Learning & Development draagt zorg voor de ontwikkeling en uitrol van trainingen en biedt een uitgebreid opleidings- en ontwikkelprogramma aan voor alle medewerkers van KPMG Nederland. Zo ook het onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers die bij KPMG komen werken. Vanaf januari 2022 zal er een geheel nieuw onboardingsprogramma georganiseerd worden. Als stagiair(e) lever je een bijdrage aan de gehele logistieke en administratieve organisatie van de uitrol van dit nieuwe programma wat zowel extern als intern bij KPMG zal plaatsvinden en online via MS Teams (Blended programma). Het Onboarding team bestaat uit 3 collega’s waar je intensief mee zal gaan samenwerken.
Je bent maandelijks bij het programma dat je organiseert en je bent medeverantwoordelijk voor de communicatie richting deelnemers en leveranciers. Daarnaast draag je zorg dat alles correct wordt verwerkt in het Learning Management systeem en je bent proactief in het reviewen van processen en indien mogelijk het doen van verbetervoorstellen van processen.
- Intensieve werkbegeleiding van je KPMG Onboarding collega’s
- Werkervaring opdoen in verschillende werkvelden en je netwerk uitbreiden
- Een goede ingang en springplank voor een startersfunctie binnen KPMG
- Sociale en sportieve en maatschappelijke activiteiten met je collega’s
- Een ruime stagevergoeding
- Vakantiedagen
- Laptop