Stagiair organisatieverandering
Het circulaire economie team binnen Rijkswaterstaat is onderdeel van het organisatieonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) en zorgt voor het ontwikkelen van kennis die het mogelijk maakt om als Rijkswaterstaat circulair te werken in de Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW). We ontwikkelen, beheren en ontsluiten kennis over de circulaire economie in de GWW. Het team werkt op veel onderwerpen samen en is ook verdeeld in kleine teams rondom de volgende onderwerpen: meten & monitoren, realiseren en beheren, materialen, interne organisatieverandering, externe samenwerking, data & paspoorten. We hebben al veel kennis over het onderwerp en er is tegelijkertijd nog veel meer nodig. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken.
In 2030 willen we dat onze collega’s circulair kunnen, mogen en willen werken. Dit betekent dat de werkprocessen en instrumenten waarmee we werken ingericht zijn om circulaire keuzes te kunnen maken, dat er voldoende kennis, vaardigheden, capaciteit en budget is, duidelijke sturingslijnen zijn en breed draagvlak onder de collega’s om circulair te werken.
Wat ga je doen
Als stagiair voor deze opdracht heb je de keuze uit een drietal onderwerpen:
- Gedragswetenschappelijk advies & toepassing voor transitie circulaire economie;
- Doel: collega’s binnen Rijkswaterstaat zijn druk met hun reguliere werk en hebben over het algemeen minder tijd zich in het onderwerp circulaire economie te verdiepen. De afgelopen jaren is bij lopende trajecten en programma’s aangesloten, samengewerkt met ons organisatieonderdeel Grote Projecten en Onderhoud (GPO) op bijvoorbeeld het uitwerken van circulaire ontwerpprincipes en onderzoek te doen binnen projecten. Op deze manier konden ervaringen en inzichten uit de praktijk worden vertaald in handreikingen en standaardteksten om volgende teams op weg te helpen. Middels workshops en bijeenkomsten is de afgelopen jaren ook veel kennis verspreid over de circulaire economie, o.a. tijdens de week van de circulaire economie. Het doel van deze opdracht is het geven van gedragswetenschappelijk advies. Op welke manier kan de inzet op gedragsverandering helpen om de transitie naar een circulaire economie binnen Rijkswaterstaat te versnellen?
- Methode: pas kennis uit de gedragswetenschappen toe op de transitie richting circulaire economie binnen Rijkswaterstaat en geef daarover een advies over de eerste stappen en vervolgstappen. Maak de adviezen zo praktisch mogelijk en pas ze toe in de praktijk. Organiseer bijvoorbeeld bijeenkomsten of workshops of benader ambassadeurs (afhankelijk van je advies).
- Advies over werk- en financieringsstromen in relatie tot een circulaire economie:
- Doel: binnen Rijkswaterstaat worden drie werkstromen onderscheiden: aanleg/MIRT, vervanging en renovatie, beheer en onderhoud. Deze drie werkstromen kennen ook eigen financieringsstromen. Onze aanname is dat het voor een circulaire economie beter zou zijn als de financieringsstromen niet gescheiden zouden zijn. Dan loont het bijvoorbeeld meer om bij het ontwerp (aanleg) al na te denken over de mogelijkheden voor goed beheer en onderhoud. Goed beheer en onderhoud zorgt dat onze objecten langer mee gaan, een belangrijk principe in een circulaire economie;
- Methode: in deze opdracht onderzoek je de verschillende financieringsstromen en beantwoord je, bijvoorbeeld aan de hand van interviews, de vraag of het de transitie naar een circulaire economie zou vergemakkelijken en/of versnellen als deze financieringsstromen zouden worden samengevoegd. Als het antwoord ja is, geef je advies hoe dit kan worden aangepakt.
- Interne organisatieverandering, dit is in nader overleg in te vullen. Onderwerpen die we willen uitzoeken zijn:
- Circulaire economie (CE) en wet- en regelgeving: In hoeverre stimuleert de Omgevingswet een circulaire economie? Zijn er wijzigingen in onderliggende regelgeving nodig?
- Verbetermogelijkheden voor de omgevingswijzer en de omgevingswijzersessies op het gebied van Circulaire Economie;
- Opzet maken van het Toetskader Circulaire Economie ter bevordering van de verkenning- en planfase & het MER;
- Opgedane kennis binnen projectteams op het gebied van CE ophalen en ontsluiten, mogelijk aan de hand van een interactieve projectenkaart.
Wil jij een bijdrage leveren aan de interne organisatieverandering in relatie tot het thema circulaire economie? Solliciteer dan op deze stagevacature!
Functie-eisen
- je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Gedragswetenschappen, Communicatie of een andere relevante studie;
- je bent proactief en kunt zelfstandig te werk gaan;
- je kunt goed samenwerken.