PostNL
Jij gaat ervoor zorgen dat PostNL inzicht heeft in de mate waarin het bedrijf voldoet aan de eisen voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit vraagt om een nieuwsgierige, zelfstandige en proactieve stagiair/collega die op basis van de verwachtingen vanuit externe (internationale) standaarden onderzoekt hoe PostNL kan aantonen dat het aan deze verwachtingen voldoet. Het gaat hierbij specifiek over de richtlijnen vanuit de OESO en UN Global Compact.https://www.rvo.nl/onderwerpen/mvo/oeso-richtlijnen-voor-mvohttps://www.unglobalcompact.org/participation/report/cop
Wat ga je doen?
PostNL stelt in haar jaarverslag te voldoen aan de richtlijnen van de OESO (of OECD in het Engels) en UN Global Compact. Deze commitment geeft het bedrijf al sinds jaar en dag af. Je gaat vanuit de afdeling Group Reporting onderzoeken in hoeverre PostNL nog altijd voldoet aan de actuele verwachtingen die in deze richtlijnen zijn opgeschreven. Het doel is tweeledig. 1. Aan interne en externe belanghebbenden kunnen aantonen dat wij aan de eisen voldoen (o.a. onze accountant). Dit heeft PostNL o.a. nodig voor de rapportageverplichtingen over 2022 t.b.v. het jaarverslag. 2. Advies uitwerken/geven over zaken waarop PostNL nog kan verbeteren. Hiermee draag je bij aan de verdere duurzame ontwikkeling van het bedrijf.
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig. PostNL wil voorop lopen op het gebied van duurzaamheid. Jij helpt ons na te gaan of we onze basis op orde hebben. En waar en hoe wij nog verder kunnen verbeteren om onze positie op dit gebied te verstevigen.
Je hebt:
- de mogelijkheid om minimaal vier dagen per week mee te werken;
- de mogelijkheid om stage te lopen van 1 september tot 30 november (indicatief, eerder starten is gewenst);
- een HBO - of WO opleiding met raakvlakken op het gebied van duurzaamheid/maatschappelijk verantwoord ondernemen i.c.m. rapportage/verslaggeving;
- een open en kritische houding en goede communicatieve en analytische vaardigheden.
Door jouw onderzoekende en kritische houding kom je snel tot de kern van de zaak en met je pro-actieve houding en zelfstandigheid lever je een belangrijke bijdrage om het juiste inzicht te geven. Om de juiste informatie boven tafel te krijgen en te beoordelen zijn je skills op het gebied van samenwerken belangrijk voor de voortgang van het project en het trekken van de juiste conclusies.
- professionele- en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden;
- een stagevergoeding van minimaal € 400 en maximaal € 500 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
- een tegemoetkoming in je reiskosten;
- flexibel werken;
- een lidmaatschap bij de stagiairsvereniging PostNL (STAP). STAP-leden organiseren zelf activiteiten, met ondersteuning van Graduate Recruitment. Als lid van deze club maak je kennis met ons bedrijf en collega stagiairs.
Je wordt onderdeel van een professioneel en goed ingewerkt team dat zich o.a. bezighoudt op het snijvlak van duurzaamheid en verslaggeving. We zorgen ervoor dat je zowel qua stage zelf als ook inhoudelijk voldoende aandacht en begeleiding kunt verwachten. We nemen samen verantwoordelijkheid om tot de juiste inzichten en adviezen te komen en we vinden het ook belangrijk om onze successen te vieren.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
1. Sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
2. Gesprek
Je hebt een gesprek met je toekomstige manager.
3. Stageovereenkomst
Je ontvangt je stageovereenkomst per e-mail.
4. Nieuwe baan
Je ondertekent de overeenkomst digitaal. Welkom bij PostNL!