Stagiair geluid
Wil jij bijdragen aan onze duurzame ambities op het gebied van de leefomgeving? En meedenken van beleid tot aan uitvoering? En ben jij goed met data? Dan is deze stage iets voor jou, lees snel verder!
Rondom het rijkswegennet bevinden zich ongeveer vijfenzestigduizend geluidreferentiepunten. Elk punt kent een geluidproductieplafond uitgedrukt in decibellen. Rijkswaterstaat moet zorgen dat het geluid van de rijkswegen onder deze plafonds blijven, zodat bewoners beschermd zijn tegen onbeheerste groei van het geluid. Dreigen de plafonds overschreden te worden, dan vindt een afweging plaats op maatregelen, zoals het aanleggen van stil asfalt, plaatsen van schermen en/of het isoleren van woningen. Jaarlijks worden de plafonds gemonitord en stelt RWS een nalevingsrapportage op. Het nalevingsrapport wordt jaarlijks naar de tweede kamer gestuurd.
In 2023 gaat WVL-geluid proefdraaien om de zogeheten geluidproductieplafonds te monitoren onder de regels en uitgangspunten van de Omgevingswet. Dit doen we samen met de regiodiensten van Rijkswaterstaat. Tegelijkertijd en parallel aan dit proefdraaien vinden ook de officiële monitoringswerkzaamheden plaats voor de nalevingsrapportage. In 2023 moet de nalevingsrapportage nog worden opgesteld volgens de uitgangspunten van de Wet Milieubeheer omdat we terugkijken naar afgelopen jaar.
Als stagiair ga je - samen met de senior adviseur geluid - proefdraaien om de zogeheten geluidproductieplafonds te monitoren onder de regels en uitgangspunten van de Omgevingswet. Je hebt zowel data-, als communicatieve competenties. Geluidkennis en GIS-kennis is een pré, maar niet noodzakelijk. Afhankelijk van je interesses en opleiding bespreken we vooraf waar we de accenten gaan leggen. Denk hier aan het genereren en analyseren van de dataset en/of de gevolgen voor de regio’s en/of de beeldvorming in de media.
Wij bieden een inkijk in het speelveld van beleid tot uitvoering. Je gaat samenwerken met verschillende onderdelen van Rijkswaterstaat alsook externe adviseurs in dienst bij ingenieursbureaus. Je gaat meedraaien in een leuk en inspirerend team.
Heb jij interesse solliciteer dan op deze vacature! Eerst nog een vakinhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Thijs Ruiter, adviseur geluid, via 06-50736051 / thijs.ruiter@rws.nl.
Functie-eisen
- je volgt een hbo- opleiding in de richting van bijvoorbeeld, geografie, planologie, milieukunde of civiele techniek;
- je hebt affiniteit met techniek en data;
- je durft initiatief te nemen, je bent assertief en communicatief.
| Salaris | Min €652 - Max €652 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
|---|---|
| Minimaal aantal uur per week | 36 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
- eerst kennismaken met Rijkswaterstaat? Kom dan op vrijdag 11 november van 13.00 – 16.30 uur naar onze stagemarkt in Utrecht. Meld je hier aan!
- je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling;
- de stage start in februari 2023 en duurt tot juli 2023. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg;
- de stage is in eerste instantie voor 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen;
- heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.