Overslaan en naar de inhoud gaan

Nestlé Nederland

900 werknemers

Stagiair Recruitment

Deadline: 31-01-2024 12:00:00
Niveau

Nestlé ken je misschien wel van de merken KitKat, Smarties, Maggi, Nespresso, etcetera, maar wist je al dat Nestlé ook babyvoeding maakt? 

  

Nestlé Nunspeet is een succesvol bedrijfsonderdeel van de Nestlé Groep, 's werelds grootste onderneming op het gebied van voeding, babyvoeding, koffie, chocolade, dierenverzorging en water. 

  

In 1974 is de eerste babyvoeding geproduceerd en de vestiging is geleidelijk omgevormd tot een moderne fabriek welke zich heeft gespecialiseerd in het produceren van hoogwaardige babyvoeding. Onze producten met merken als NAN, Nidina, AL110, Alfaré, Althera en Alfamino worden geëxporteerd naar landen over de hele wereld. 

   

Wil jij graag ervaring opdoen bij het grootste voedingsmiddelenbedrijf ter wereld? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Recruitment stagiair(e), dit is je uitdaging:

Het aantrekken, ontwikkelen en benutten van talent is van vitaal belang voor de groei en ontwikkeling van onze organisatie en de HR-afdeling begeleidt en overziet dit hele proces. 

 

Als Recruitment stagiair(e) ga je je bezighouden met het zoeken naar en selecteren van jonge talenten voor Nestlé Nunspeet. Daarnaast houd je je bezig met het creëren van nieuwe stages verdeeld over verschillende afdelingen in de fabriek en het stageplan hiervan. Tenslotte ga je als onderdeel van het Campus Recruitment team regelmatig naar evenementen, zoals bedrijvendagen en open dagen.  

 

Op de HR-afdeling van Nestlé Nunspeet zoeken we per februari 2024 een nieuwe stagiair(e). Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van groei en talent bij een groot internationaal bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

 

Als Recruitment stagiair(e) heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • Het wervings- en selectieproces van alle stagiaires binnen de organisatie en het ondersteunen van stagebegeleiders in dit proces; 

  • Het opzetten van nieuwe stageplekken en het structureren van het wervings- en selectieproces hiervan; 

  • Ondersteuning bij de organisatie van recruitment events, zoals bedrijvendagen of opendagen; 

  • Het opstellen en organiseren van verschillende evenementen voor alle Nestlé Nunspeet stagiaires; bijvoorbeeld een Q&A met de fabrieksdirecteur, stageselectiedag of het Bring Your Friend to work-diner; 

  • Ondersteunen van de HR-manager en het team in Nunspeet. 

De uitdaging ga je aan bij HR Nestlé Nunspeet

Een unieke kans om te ervaren hoe het is om je steentje bij te dragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers en managers. Daarnaast is deze stage een uitstekende mogelijkheid om verschillende afdelingen en de fabrieksomgeving bij een multinational als Nestlé te ontdekken.  

 

Naast hard werken en veel leren, mag de sociale kant van een stage natuurlijk ook niet ontbreken! Door de open en informele sfeer op het kantoor is er altijd ruimte voor gezelligheid of een koffiebreak.  

 

Een stage bij Nestlé duurt minimaal 5 maanden en start per februari 2024. Je loopt stage op onze fabriek in Nunspeet. We geven de voorkeur aan fulltime (meewerk)stagiairs, maar in overleg is het mogelijk om hiervan af te wijken (geef dit duidelijk aan in je motivatiebrief!).  

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:
  • Een fulltime stage (32-40 uur per week); 

  • 10 vakantiedagen; 

  • Een stagevergoeding van €500 in de maand; 

  • Volledige reiskostenvergoeding; 

  • Een werklaptop; 

  • Prettige werkomgeving, teamgeest, bedrijfstrots en gedreven collega’s. 

Dit breng jij voor de vacature Recruitment stagiair(e) mee:

Je werkt zorgvuldig, netjes en let op details bij de uitvoering van dagelijkse werkzaamheden. Je bent actie- en resultaat gedreven. Als je kansen ziet neem je graag zelf initiatief om direct te handelen. Daarnaast leg je gemakkelijk contact met mensen en kan je ze enthousiasmeren door met energie en flair te communiceren, te motiveren en betrokkenheid te tonen. Je houdt ervan om op een gestructureerde manier te werk te gaan bij de voorbereidingen en uitvoeringen van werkzaamheden. Ook zoek je zelf naar oplossingen en kan je onafhankelijk van anderen te werk gaan. Daarnaast zoeken we naar: 

  • HBO-/WO-student; 

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.