Als Stagiair(e) Learning & Development zorg je er samen met ons voor dat KPN‘ers het beste uit zichzelf kunnen halen. Met jouw laatste inzichten in onderwijskunde en/of L&D en de ontwikkeling van medewerkers in het algemeen, kun je ons team goed aanvullen. We willen in 2024 een kwaliteitsslag maken met ons ruime aanbod van maatwerktrainingen. Je outside-in blik kunnen we daarbij goed gebruiken!
Jouw rol als Meewerkstage Learning & Development
Je krijgt de mogelijkheid om e-learning te laten voldoen aan de laatste didactische kwaliteitsnormen en je vindt het leuk om (interne) contentmakers hierin mee te nemen. Mede dankzij jouw inbreng staat er straks een strak proces, onderbouwd vanuit studies en leermethodes, zodat e-learnings langs die lat kunnen worden gehouden voordat ze worden aangeboden aan deelnemers. Het is onze ambitie om de e-learnings in onze leercatalogus up-to-date te houden zowel vanuit didactisch oogpunt als de inhoud zelf.
In deze stage ga je:
- onderzoeken wat er op didactisch vlak nodig is om de juiste e-learning te ontwikkelen en onderhouden voor de betreffende doelgroep
- een proces ontwikkelen om de e-learning-module te maken en up to date te houden met behulp van de voor de inhoud verantwoordelijke kenniseigenaren
- op zoek naar manieren om de kenniseigenaren en contentmakers te raken en te betrekken bij deze verandering (interactie)
- e-learnings van collega’s reviewen en ze ondersteunen waar nodig, zodat we van elkaar kunnen blijven leren
- meedraaien in de organisatie van live-trainingen.
Ons Learning & Development team bestaat uit 17 ervaren, enthousiaste collega’s met een passie voor leren en die weten hoe het er bij KPN aan toe gaat. Elke donderdag is er een samenwerkdag in Amersfoort waarin overleggen en teambuilding voorop staan. Daarnaast treft het team elkaar vaak op maandag in Amersfoort, Groningen of zoeken we een andere kantoorlocatie. We zijn een hecht team dat elkaar ondersteunt waar nodig. Er is veel vrijheid voor je eigen inbreng, zodat we ook van jou kunnen leren.
We zoeken iemand die creatief, ondernemend, communicatief vaardig en gemotiveerd is om samen met ons aan de slag te gaan. Aangezien we als L&D-team werken voor de hele, steeds diverser wordende KPN-populatie willen we dat ons L&D-team steeds representatiever wordt voor de klantgroepen die we bedienen.
Om deze stage succesvol te kunnen vervullen
- volg je een BA- of MA-opleiding Onderwijskunde, Human Resource Management, Human Resource Development of vergelijkbaar
- steek je je mening niet onder stoelen of banken en ben je resultaatgericht
- bekijk je zaken graag vanuit verschillende perspectieven
- heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en vind je het leuk om teksten te schrijven en redigeren
- heb je affiniteit met multimedia-toepassingen en kun je snel je weg vinden in een CMS/LMS/Portal etc.
Natuurlijk hebben we als KPN jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een stagevergoeding van € 600 op basis van een fulltime stage
- Een plek waar je veel kunt leren en onder begeleiding volwaardig meedraait
- Mogelijkheid tot deelnemen aan activiteiten en samenwerken met diverse andere stagairs en junior-collega’s
- Mogelijkheid om bij goed functioneren in dienst te komen bij KPN
- Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten zoals met een laptop
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer als je geen studentenreisproduct hebt: of volledige vergoeding 2e klas OV of € 0,23 per kilometer bij gebruik auto.
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem dan contact op met onze campusrecruiter Sanae Nati via sanae.nati@kpn.com of 0638446873