Als Stagiair Onboarding bij KPN maak je deel uit van een dynamisch team dat zich toelegt op het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers binnen de Small Medium Enterprise-afdeling (SME). Je speelt een rol bij het creëren van een positieve onboarding-ervaring en helpt nieuwe collega's om snel te integreren in onze organisatie.
Jouw rol als Meewerkstage HR Onboarding
Als Stagiair Onboarding SME denk je mee over en geef je mede invulling aan de organisatie van de onboarding. Eens per kwartaal start de onboarding en nemen circa 15 nieuwe medewerkers deel aan dit programma. Het is een bestaand programma, maar uiteraard is er ook voldoende ruimte om verbeteringen door te voeren.
Jij bent de persoon die we zoeken voor:
- De communicatie met nieuwe medewerkers en andere betrokkenen
- De praktische organisatie van de onboardingsessies (6 sessies per kwartaal). Je bent bij deze sessies aanwezig om alles in goede banen te leiden, foto’s te maken, etc.
- Evaluatie van de onboarding door middel van feedback van deelnemers.
Je wordt een waardevol lid van het HR SME-team, dat zich specifiek richt op het mkb-segment binnen KPN. Samen met dit toegewijde team heb je de taak om nieuwe medewerkers te verwelkomen en te begeleiden, terwijl je tegelijkertijd de zakelijke processen en strategieën van KPN leert begrijpen.
Als Stagiair Onboarding SME ben je geïnteresseerd in mensen, HR én ben je een kei in organiseren. Je bent leergierig en je kunt goed zelfstandig werken.
Voor deze stageplaats zijn we op zoek naar iemand die:
- een HBO-opleiding volgt in de richting van HRM of Personeelsmanagement
- 1 à 2 dagen per week kan meewerken gedurende een minimale stageduur van 6 maanden
- proactief en resultaatgericht is
- een hands-onmentaliteit heeft
- de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, goed beheerst.
Voldoe je niet aan alle eisen? We nodigen je toch van harte uit om te reageren.
- Een stagevergoeding van € 600 op basis van een fulltime stage
- Een plek waar je veel kunt leren en onder begeleiding volwaardig meedraait
- Mogelijkheid tot deelnemen aan activiteiten en samenwerken met diverse andere stagairs en junior-collega’s
- Mogelijkheid om bij goed functioneren in dienst te komen bij KPN
- Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten zoals met een laptop
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer als je geen studentenreisproduct hebt: of volledige vergoeding 2e klas OV of € 0,23 per kilometer bij gebruik auto.
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem dan contact op met onze campusrecruiter Sanae Nati via 06 38446873 of sanae.nati@kpn.com