KPMG
Wil jij ervaring opdoen binnen het consultancy vak en heb je interesse in nieuwe technologieën en innovaties? Als werkstudent bij Digital Sourcing krijg je de kans om je inhoudelijke kennis op IT en Sourcing gebied te ontwikkelen. IP-Ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van ons werk en wij streven ernaar om onze visie op de laatste trends en ontwikkelingen binnen het sourcing werkveld regelmatig te delen met de markt. Je gaat aan de slag met het schrijven van blogs, organiseren van expert sessies of het maken van filmpjes over digitalisering en technologische vernieuwing. Hierbij heb je veel interacties met onze adviseurs en kom je in aanraking met allerlei nieuwe technologieën en innovaties binnen het IT sourcing werkveld.
Jouw uitdagingen
- Bijdragen aan de ontwikkeling van het Digital Sourcing team door onze proposities verder uit te werken. Hierbij werk je samen met multidisciplinaire teams en professionals met diverse expertises.
- Meeschrijven aan publicaties om daarmee onze nationale en internationale klanten te inspireren op het gebied van de laatste digitale ontwikkelingen.
- Vormgeven en realiseren van content, inclusief het schrijven van maandelijkse blogs, over o.a. ESG binnen sourcing en ecosystemen van IT-dienstverleners.
- Organiseren van ronde tafels en andere evenementen i.s.m. onze klanten en marktpartijen.
- Creatie van multimedia-inhoud, zoals video's of podcasts, om onze online aanwezigheid te versterken.
- Helpen met het beheren en beschermen van intellectueel eigendom (IP).
- Je bent bezig met een WO Masteropleiding in de richting van Bedrijfs- of Bestuurskunde, Digital Business, Rechten of Finance, Journalistiek met een Digital component of een andere meer technische / digital georiënteerde studie.
- Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar. Je uren zijn flexibel en makkelijk te combineren met afspraken op de universiteit.
- Je hebt affiniteit met IT (o.a. agile, IT platforms en cloud technologie) en kennismanagement.
- Je hebt een leergierige houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Vloeiend in Nederlands en Engels.
- Je beschikt over organisatorische vaardigheden, mensenkennis en creativiteit.
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.