Accenture
Omschrijving
Accenture heeft een wereldwijd Corporate Citizenship programma genaamd 'Skills to Succeed'. Het doel van dit programma is om wereldwijd 750.000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen door hen de vaardigheden te leren om succesvol te kunnen participeren op de arbeidsmarkt.
In Nederland werkt Accenture in het kader van dit Corporate Citizenship programma onder andere samen 'De Normaalste Zaak', een initiatief om inclusief ondernemen te bevorderen. Accenture coördineert en faciliteert in deze samenwerking een netwerk van ongeveer 50 grote bedrijven in Nederland (w.o. Shell, KPN, ABNAMRO, ING, Achmea, Rabobank, NS, Ahold, McDonalds, Alliander, DSM, Albron, ISS, DEEN, PostNL, USG People). Het voornaamste doel van dit netwerk is om praktische voortgang te maken met ‘inclusief ondernemen’, waarbij duurzame plaatsing van arbeidsgehandicapten bevorderd wordt bij grote Nederlandse werkgevers.
Als stagiair bied je ondersteuning binnen dit programma. Je helpt het Grote Bedrijven Netwerk te faciliteren en verzorgt de kennisdeling tussen de aangehaakte partijen. Verder ga je aan de slag met het inrichten van een website waarop de best practices over inclusief ondernemen worden gedeeld. Eventueel additioneel onderzoek op het gebied van Talent Management of Change Management is mogelijk. Er ligt bijvoorbeeld een onderzoeksopdracht om de inzet van mensen met een beperking in kennisintensieve organisaties te onderzoeken. Een onderzoeksopdracht is in nader overleg te bepalen.
Plaats in de organisatie
De stage vindt plaats binnen Accenture Management Consulting. Een team van Accenture consultants, uit verschillende geledingen van de organisatie, zal op part-time basis meewerken aan de opdracht. De dag-tot-dag aansturing zal plaatsvinden door een consultant uit de Talent & Organisation praktijk van Accenture.