De functie
Voor de afdeling Group Risk Management (standplaats Amsterdam-Zuidas) zijn wij op zoek naar een stagiair(e) Quantitative Modelling. De afdeling Group Risk Management is een jonge en dynamische afdeling die bestaat uit circa 33 Risk professionals met een overwegend kwantitatieve en financiële achtergrond. De afdeling is verantwoordelijk voor het modelleren, monitoren en beheersen van alle balansrisico’s zoals kredietrisico, renterisico, marktrisico en liquiditeitsrisico.
Als stagiair(e) Quantitative Modelling maak je deel uit van het Quantitative Modelling team. Tijdens je stage werk je samen met het team aan het monitoren, ontwikkelen en reviewen van kredietrisicomodellen. Daarnaast kunnen risicoanalyses, datamanagement en stress testing ook onderdeel zijn van de werkzaamheden. Deze stage geeft jou een unieke kans om nader kennis te maken met risicomodellering binnen een private bank!
Functie-eisen
Werken bij Van Lanschot Kempen betekent op de eerste plaats dat je je herkent in onze kernwaarden: ondernemersgeest, vakmanschap, toewijding en specialisatie. Daarnaast herken je je in het volgende profiel:
- Je volgt een WO opleiding, bij voorkeur quantitative finance, econometrie, financiële economie of een andere kwantitatieve richting;
- Je bent een teamspeler;
- Je bent analytisch sterk en werkt accuraat;
- Je hebt interesse in en affiniteit met de financiële sector;
- Je hebt een hands-on mentaliteit;
- Je bent proactief en zelfstandig;
- Je hebt ervaring met programmeertalen zoals R, Matlab en/ of software zoals SAS;
- Je bent op zoek naar een meewerkstage van minimaal drie maanden en maximaal zes maanden.
Van Lanschot Kempen is gericht op mensen. Zodra je bij ons komt werken, dagen we je uit om echt het verschil te maken. Door persoonlijke begeleiding zorgen wij dat jij tijdens jouw stageperiode goede kansen krijgt. Weet jij deze kansen te pakken, dan zijn er volop mogelijkheden! Daar staat natuurlijk een passende stagevergoeding en ruime aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling tegenover. Wij investeren in onze professionals en staan voor onze mensen. Dit begint bij onze stagiairs die wij hoog in het vaandel hebben staan.
Neem dan contact met ons op. Voor nadere informatie kun je bellen met Bastiaan Verhoef, Teammanager, via telefoon 06 3039 4196 of met Anniek Braat, Consultant Talent Attraction & Development via telefoon 06 5117 2137 of a.braat@vanlanschotkempen.com
Het verhaal van Van Lanschot Kempen is een boeiend verhaal over het oudste onafhankelijke financiële instituut van Nederland. We werken opgeteld al bijna vier eeuwen met grote toewijding en financieel vakmanschap aan de vooruitgang van onze klanten. Onze kracht zit in de bijzondere en sterke relatie die onze gevestigde namen Van Lanschot en Kempen hebben met particuliere en institutionele klanten. Private Banking, Asset Management en Merchant Banking zijn de gebieden waarin we excelleren en waarin wij ons onderscheiden met persoonlijke aandacht, kennis en ervaring. Duurzaam ondernemen speelt hierbij een belangrijke rol. Wij zijn een integere wealth manager met respect voor de wereld om ons heen en met oog voor volgende generaties. We streven ernaar waarde te creëren voor onze belanghebbenden; niet alleen in financiële maar ook in sociale, ecologische en maatschappelijke zin.
We zijn de challenger van de markt en spelen snel, slim en proactief in op de ontwikkelingen in de markt om onze concurrenten net een stapje voor te zijn. We bouwen aan lange termijn relaties gebaseerd op wederzijds vertrouwen waarin we voor en met onze klanten het beste resultaat behalen. Onze visie staat daarom in het teken van klantverwachtingen waarmaken, maar liever nog overtreffen. Daarbij streven we ernaar om synoniem te staan voor topkwaliteit, uitstekende adviezen en maatwerkoplossingen. Mensen die ondernemen en altijd passie tonen voor hun werk krijgen bij ons alle kansen. Bij ons gebeurt het.