Overslaan en naar de inhoud gaan

Nestlé Nederland

900 werknemers

Meewerkstage HR: Training, Talent & Performance

Geplaatst op: 12 oktober 2015
Deadline: 03-12-2015 12:00:00
Niveau

De stage

 

Description

 

Ben jij geïnteresseerd in mensen en lijkt het je leuk om je bezig te houden met het ontwikkelen, behouden en motiveren van personeel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Op het hoofdkantoor van Nestlé, bekend van merken als MAGGI, NESCAFÉ, KITKAT en NESQUIK, hebben we per 25 januari 2016 plaats voor een stagiair(e) bij de afdeling Training, Talent en Performance binnen de divisie Human Resources Nederland. De divisie Human Resources Nederland heeft als doel een ‘high performance organisatie’ te creëren. Van groot belang hierbij is dat we het maximale potentieel van onze medewerkers benutten zodat ze optimaal kunnen presteren. Dit doen we uiteraard in nauwe samenwerking met de business.

 

De afdeling

Training bestaat uit opleidingen en trainingen, waar de focus ligt op de ontwikkeling, planning en uitvoering van verschillende ontwikkelinterventies. Door het leveren van state of the art tools en trainingen kunnen we zowel onze medewerkers als de organisatie laten groeien. Talent & Performance houdt zich bezig met talenten binden en boeien en met het invullen van sleutelposities op strategisch en tactisch niveau binnen Nestlé. 

Wij zoeken

 

Een WO student(e) met bij voorkeur een studie richting Personeelswetenschappen, Personeel & Arbeid, Psychologie of (HRM) Bedrijfskunde. Jij:

  • hebt een passie voor mensen en vindt het leuk om bezig te zijn met de ontwikkeling van medewerkers en organisatie;
  • bent zelfstandig en communicatief vaardig;
  • durft de regie te nemen (kan goed plannen en organiseren);
  • nieuwsgierig, commercieel ingesteld, proactief, enthousiast en hands-on.

 

Jouw werkzaamheden

 

  • meedenken en werken aan het ontwikkelen van de afdeling;
  • ondersteunen van de Talent manager, Training specialist en HR Business Partners;
  • ontwikkelen, plannen en uitvoeren van trainingen;
  • trainingsplan opstellen a.d.h.v. ontwikkelgesprekken;
  • werken met HR-programma’s: TPMS, Opinio en iLearn. 

 

Wij bieden

Een unieke kans om te ervaren hoe het is om je steentje bij te dragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers en managers. Je wordt gedurende 6 maanden uitstekend begeleid en werkt in een team met een no-nonsense mentaliteit. De stage is voor 5 dagen per week. Daarnaast is deze stage natuurlijk de kans bij uitstek om kennis te maken met Nestlé als organisatie.

Interesse?

Upload je cv en motivatiebrief