Pon
Wat ga je doen?
Als HR stagiaire krijg je een aantal projecten waar je verantwoordelijk voor bent en draai je daarnaast mee op de afdeling HR, bestaande uit een HR Manager, HR adviseur, Salaris Administrateur en HR Assistent.
- Ondersteunen bij een net gestart veranderproject dat gericht is op verbetering van samenwerking en communicatie naar elkaar en naar de klant;
- Ondersteunen in verbeterprojecten die naar voren komen uit het medewerkerstevredenheid onderzoek;
- Ondersteunen waar nodig op de afdeling HR.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over een HBO/WO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, HR of Psychologie;
- Je bent zeer communicatief vaardig en proactief;
- Je bent flexibel, besluitvaardig en analytisch sterk;
- Je hebt een uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Wij bieden een uitdagende stage met veel zelfstandigheid en uitdaging. Startdatum is in overleg. Onze voorkeur gaat uit naar een stagiaire die voor minimaal 5 maanden beschikbaar is voor 32-40 uur per week.
Pon, één van Nederlands grootste familiebedrijven, is een internationale handels- en serviceorganisatie met een grote diversiteit aan activiteiten. Bij Pon werken bijna 13.000 mensen verspreid over 450 vestigingen in 32 landen. De grote kracht van de Pon organisatie is dat de mens centraal staat. Er heerst een no-nonsense 'met beide benen op de grond' cultuur. De mensen maken het verschil: zij werken met trots, voor de merken, en voor Pon.
Pon Equipment is de oudste Caterpillar dealer buiten de Verenigde Staten en al meer dan 90 jaar actief in Nederland, Denemarken, Noorwegen en Zweden. Pon Equipment vertegenwoordigt verschillende merken in de grondverzet en recycling wereld waaronder Caterpillar, Komptech en Multidocker. Naast de verkoop van nieuwe en gebruikte machines, zijn wij actief in verhuur, onderhoud, financiering, reparatie en onderdelen verkoop. Er werken ruim 250 mensen verspreid over de vestigingen in Almere, Beilen, Duiven, Moerdijk, Valkenswaard en Vuren.