PostNL
De vacature
Ben jij op zoek naar een meewerkstage Communicatie en heb je er zin om de medewerkersnetwerken van PostNL een boost te geven? PostNL biedt je een zeer afwisselende stage in een jong en dynamisch team met veel gelegenheid voor eigen inbreng!
De afdeling Communicatie is verantwoordelijk voor het versterken van de reputatie van PostNL, levert een bijdrage aan de verkoop van producten en diensten en levert een bijdrage aan een goedlopende interen organisatie. De afdeling Communicatie biedt daartoe een scala aan interne en externe communicatie diensten aan de Raad van Bestuur, de Executive Committee en aan de business units en ondersteunt andere staven en disten op het hoofdkantoor.
Tijdens deze stage houd je je voornamelijk bezig met het ondersteunen en uitvoeren van activiteiten en projecten voor de PostNL diversiteitsnetwerken: PostNL Pride (het LGBT netwerk voor Lesbian, Gay, Bi seksueel en transgender) en PostNL Win (netwerk voor het stimuleren van vrouwen binnen PostNL).
Wij vragen van jou dat je deze netwerken helpt met het verbeteren van de communicatiestromen en inzetten van de verschillende (social) media, en het begeleiden van specifieke projecten zoals de Nationale Coming out day en het inrichten en verbeteren van de diverse Social Media kanalen voor de verschillende netwerken.
Daarnaast willen we je vragen om plannen te maken en uit te voeren om de ledenadministraties te verbeteren en nieuwe leden te werven, te activeren en te boeien.
Werkzaamheden:
Communicatie voor de medewerkersnetwerken van PostNL:
- Meedenken over de Communicatieaanpak van de netwerken
- Berichtgeving en beheer Facebook
- Berichtgeving en beheer PostNL Pride Blog
- Berichtgeving op het intranet
- Emailings aan deelnemers/potentiele deelnemers
- Samen met anderen beheren mailbox PostNL Pride
Event ondersteuning voor Pride waaronder
- Ondersteuning interne events rond Coming Out Day
- Ondersteuning bij realisatie boot Canal Parade voor volgend jaar
- Evaluatie rondom Canal Parade
Ondersteuning bij Pride bestuuroverleg
- Participeren in het overleg
- Vastleggen van actie/ & besluitpunten
- Ondersteunen bij bepalen agenda
Ledenadministratie
- Beheer ledenlijst (excelversie en Mailchimp)
- Zoeken naar evt. betere methode om ledenlijst te onderhouden
- Verbeteren van ledenwerving en behoud en activeren van leden
- Ondersteunen monitoring Jaarplan
- HBO
- 3e jaars / laatstejaars
- Opleidingsrichting: Communicatie / Journalistiek / Social media / eventmanagement
- Affiniteit met Diversiteit, bekend met LGBT doelgroep is een pre
- Affiniteit met editing/montage van foto’s en video’s is een pre
- Zelfstandig kunnen werken
- Goed kunnen samenwerken
- Zich lekker voelen als spin in het web
- Vaardige schrijver in Nederlands en Engels
- Flexibele werktijden aangezien meetings geregeld na werktijd plaatsvinden
- PostNL biedt een leuke en informele werkomgeving;
- Een dynamische organisatie die volop en altijd in beweging is;
- Wij kennen een werkweek van 40 uur per week;
- Een marktconforme stagevergoeding;
- De Stagiairs PostNL (STAP) – voor en door stagiairs – geeft je stageperiode een extra dimensie. STAP-leden organiseren zelf activiteiten, met ondersteuning van HR en Young PostNL. Als lid van deze club maak je kennis met ons bedrijf en collega stagiairs.
Wij zijn PostNL. Wij verbinden voor onze klanten de fysieke en online wereld. Zo verzorgen we de communicatie tussen mensen en bedrijven. Op een gemiddelde dag bezorgen we in heel Nederland 500.000 pakketten en 10 miljoen brieven. We bieden steeds meer nieuwe diensten door combinaties van slimme netwerken, digitale toepassingen en juiste communicatiekanalen. Hiermee willen we het dagelijkse leven voor onze klanten gemakkelijker maken.
Als het eerste beursgenoteerde postbedrijf beschikken we over het grootste en modernste netwerk voor brieven, pakketten en e-commerce in de Benelux. Daarnaast zijn we actief in Duitsland en Italië. Bij PostNL werken in totaal meer dan 49.000 mensen. In 2015 bedroeg onze omzet bijna € 3,5 miljard.