Overslaan en naar de inhoud gaan

Interne Audit Concern Controlling

Deadline: 01-01-2014 12:00:00
Niveau
WO

Interesse?

 

Over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Roelant Nieboer, tel. 02305143108. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de Servicedesk Info Personeel op ma t/m vr van 09.00-13.00, tel. 023-514 5606

 

Achtergrond:

Het team Interne Audit is, samen met de Staf AD en het team Concerncontrol, centraal geplaatst direct onder de Algemeen Directeur en staat hiërarchisch onder leiding van de Provinciecontroller. Functioneel wordt het team aangestuurd door de senior auditor. Het team voert opdrachten uit in opdracht van de directie of van GS en legt verantwoording af over zijn auditjaarplan aan een Audit Stuurgroep onder leiding van de Commissaris van de Koning.

Functie inhoud

Doelstelling van de interne auditfunctie is te beoordelen of er voldoende adequate maatregelen zijn genomen om te waarborgen dat vooraf gestelde provinciale doelstellingen worden bereikt. De interne auditfunctie toetst processen, projecten en inzet van middelen op doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid, doet aanbevelingen gericht op optimalisatie van deze processen en projecten en stimuleert het draagvlak bij het management voor implementatie van de aanbevelingen. Hiervoor voert de interne auditfunctie jaarlijks een aantal onderzoeken uit. Voorbeelden van onderwerp van onderzoek zijn: Externe inhuur op infrastructuurprojecten, grondzaken en inrichting ICT-systeem voor ondersteunende processen. De onderwerpen zijn dus divers. Als stagiair voer je samen met een auditor van de provincie Noord-Holland een onderzoek. In samenspraak wordt bepaald over welk onderwerp dat onderzoek gaat.

Functie-eisen

Je volgt een WO-opleiding. Affiniteit met een politiek gedreven organisatie is belangrijker dan de opleidingsrichting. Graag zien we de volgende competenties: resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, effectieve communicatie en impact, probleemanalyse, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, reflectief vermogen.

Provincie Noord-Holland

Op zoek naar uitdagend werk dat er ook nog eens toe doet? Dan is een baan bij de provincie Noord-Holland wat voor jou!

De provincie Noord-Holland zoekt gemotiveerde medewerkers, die hun eigen professionele ontwikkeling willen combineren met inhoudelijk interessant en maatschappelijk relevant werk. Het gaat om diverse vacatures, waaronder (strategisch) projectleiders, vergunningverleners, financieel adviseurs. Alle relevante informatie (functie-inhoud, functie-eisen, salaris) is beschikbaar op internet.
De Provincie Noord-Holland kent vier verschillende directies:

  • De beleidstaken zijn ondergebracht bij de directie Beleid
  • directie Subsidies, Handhaving en Vergunningverlening (SHV) houdt zich bezig met aanvraag, beoordeling, verlening en toezicht/handhaving van subsidies en vergunningen.
  • Binnen de directie Beheer & Uitvoering (B&U) vinden we de uitvoering van groen- en infrastructuurprojecten, beheer en onderhoud van wegen en vaarwegen en muskusrattenbestrijding.
  • De directie Middelen ondersteunt de overige clusters bij het realiseren van hun doelen.

 

Aan het hoofd van iedere directie staat een directeur. De vier directeuren geven samen met de Algemeen Directeur leiding aan de ambtelijke organisatie die gevestigd is in Haarlem. De Directie is verantwoordelijk voor de voorbereiding van alle besluiten voor het College van Gedeputeerde Staten.