Nieuwsgierige en ambitieuze stagiair HRM gezocht

Functieomschrijving

Bij Rijkswaterstaat werken we met veel mensen aan taken die voor Nederland van levensbelang zijn. Denk bijvoorbeeld aan het beheer en de ontwikkeling van wegen en wateren. Als stagiair HR-adviseur laat jij een onvergetelijke indruk achter met de creatieve en innovatieve wijze waarop je aan projecten werkt.

Je ondersteunt de drie HR-professionals bij uiteenlopende HR-thema’s zoals ontwikkelplannen, variabele beloning en het adviseren van leidinggevenden met HR-vragen. Daarnaast krijg je ook de verantwoordelijkheid over een project, bijvoorbeeld de uitvoering van de Participatiewet, extra belonen of instroom jong. Jij inspireert leidinggevenden en ondersteunt bij de uitvoering van deze projecten.

Je leert tijdens je stage het HR-vakgebied kennen en draait mee met de dagelijkse werkzaamheden. Er is alle gelegenheid om je sterke en ontwikkelpunten te ontdekken. We begeleiden en stimuleren je om jezelf verder te ontwikkelen. Je stage kun je door het nemen van eigen initiatief zelf inrichten.

Functie-eisen

• De stage duurt minimaal 5 maanden, langer is mogelijk.
• Je volgt een relevante hbo- of universitaire opleiding. 
• Je kunt goed overweg met Excel en hebt cijfermatig inzicht. 
• Je houdt ervan je eigen projecten te managen, neemt hier ook de        verantwoordelijkheid voor en gaat graag het gesprek aan met de managers. 
• Je hebt een positief-kritische houding.
• Je hebt een heldere schrijfstijl, bent analytisch, innovatief, creatief en vindt het vooral prettig om de handen uit de mouwen te steken. 
• Je kunt accuraat en zorgvuldig werken. 
• Je bent spontaan en hebt een proactieve en nieuwsgierige houding.
• Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend, verbindend.