Overslaan en naar de inhoud gaan

HR-stagiair

Geplaatst op: 09 april 2017
Deadline: 12-06-2017 12:00:00
Niveau

Functieomschrijving

Een afdeling HRM is altijd dynamisch. Duurzame inzetbaarheid, arbo, strategische personeelsplanning, vitaliteit; ook bij Rijkswaterstaat spelen deze actuele thema’s. Tijdens deze uitdagende HR-stage lever je een bijdrage aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Als HR-stagiair bij het landelijke organisatieonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) werk je aan de onderwerpen die je interessant vindt. Zo geef je voor een groot deel zelf invulling aan je  stage. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal vaste taken. Zo bereidt je de wekelijkse HRM-overleggen en het Sociaal Medisch Teamoverleg voor. Ook ben je verantwoordelijk voor de stagecoördinatie binnen WVL. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Functie-eisen

 

  • Je volgt een hbo-opleiding humanresourcemanagement.
  • Je bent goed met Excel en je hebt bij voorkeur cijfermatig inzicht.
  • Je hebt een positieve, kritische houding en je bent proactief en nieuwsgierig.
  • Je hebt een heldere schrijfstijl.
  • Je bent gemotiveerd, analytisch, innovatief, creatief en je steekt graag de handen uit de mouwen.
  • Je werkt accuraat en zorgvuldig.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

 

Arbeidsvoorwaarden

 

  • Dienst­verband: Meeloopstage
  • Minimaal aantal uren per week: 32
  • Maximaal aantal uren per week: 36
  • Je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 578,- per maand bij een fulltime stage van 40 uur per week.