Taken
Jouw taak is het evalueren en updaten van de huidige werkprocessen en werkinstructies binnen het recruitment team. Ook het vastleggen van deze processen in een Management Informatie Systeem is onderdeel hiervan. Het zwaartepunt zal komen te liggen op de procesbeschrijving van de ATS (Application Tracking System) en het opstellen van een heldere gebruikershandleiding van de toepassing van de ATS. Verder ga je actief meedraaien en de afdeling ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden.
Het is geen afstudeeropdracht.
Wij vragen
- een WO Information Management student of je studeert aan een soortgelijke opleiding
- een student met passie voor IT, interesse in verschillende analysetechnieken om complexe processen door te lichten
- een teamspeler, die zichzelf steeds wil verbeteren, leergierig is en ‘out of the box’ kan denken.
Een uitdagende stage in een professionele en informele werkomgeving met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je ontvangt een vergoeding van EUR 500,-- per maand, een introductieprogramma voor stagiairs en een uitgebreid intern netwerk binnen JongSiemens.
Siemens Nederland is actief in de sectoren Energy, Industry, Healthcare en Infrastructure & Cities. Wij hebben een zeer breed spectrum van producten en systemen en leveren innovatieve technologieën, diensten en oplossingen op maat.
Human Resources bestaat uit meerdere afdelingen (Operations, Environment, Health & Satefy, Talent Acquistion, Payroll & Administration, International Delegations) die samen zorgen voor werving & selectie van nieuwe medewerkers, jobrotation en uitstroom van alle medewerkers.
Maar weinig organisaties zijn in zoveel landen en industriële branches actief als Siemens. Siemens biedt een breed spectrum van innovatieve oplossingen voor energie-efficiënte, industriële productiviteit, betaalbare gezondheidszorg en intelligente infrastructuur. De focus ligt daarbij steeds meer op duurzaamheid.
Met 360.000 medewerkers beantwoorden we iedere dag de meest complexe vragen. En jij kunt ons daarbij helpen. We bieden een grote hoeveelheid stages en afstudeeropdrachten. Doe praktische ervaring op in het verlengde van je studie en werk aan je netwerk met andere stagiairs en afstudeerders.
Voor Siemens zijn stagiairs en afstudeerders belangrijk. Jij kunt ons scherp houden met frisse nieuwe ideeën en zienswijzen. Daarom nemen wij jouw stage- of afstudeerperiode serieus. We begeleiden je goed tijdens deze spannende tijd en zorgen ervoor dat je niet alleen routinewerk doet, maar ook echt iets kunt leren. Tenslotte ben je bij ons om iets te leren. Een succesvolle stage- of afstudeerperiode achter de rug? We verliezen je niet uit het oog
Heb je belangstelling? Reageer dan snel! Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via de onderstaande 'Solliciteer' button.
Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Jan Plak (Manager Talent Acquisition, Learning & Education) via tel. 070 – 333 3264.