Overslaan en naar de inhoud gaan

People Development SC Bijzonder Beheer

Geplaatst op: 08 juni 2016
Deadline: 06-09-2016 12:00:00

Bijzonder Beheer

Op de afdeling Bijzonder Beheer is geen dag hetzelfde. Op deze afdeling worden betalingsachterstanden van particuliere relaties behandeld, waarbij de belangen van de klant voorop staan. Samen met de betrokken relatie streven we naar de beste oplossing voor de relatie en de bank. Wanneer de relaties toch in surséance van betaling en faillissement terechtkomen, is het de taak van de taak van Bijzonder Beheer om zekerheden van de bank zo goed mogelijk te gelde te maken en respectievelijk de strop voor de bank zo klein mogelijk te laten zijn. 

Over de afdeling

De afdeling People Development binnen Bijzonder Beheer bestaat momenteel uit 2 persoon en 4 ZZP-ers. Wij houden ons bezig met alles wat betreft ontwikkeling van medewerkers. De onderwerpen die aan bod komen zijn: klantcontact, vakbekwaamheid, vakvolwassenheid (verdieping van theorie en vaardigheden), schriftelijke communicatie (brieven naar klanten, e-mails) en advisering aan het Management Team.

Over de stage

De afdeling is op zoek naar een stagiaire die mee gaat denken hoe de afdeling People Development binnen Bijzonder Beheer zich kan en moet gaan ontwikkelen in de komende jaren. Daarmee werk je mee aan een People Development plan voor 2016-2017. Ook kan het deelnemen aan andere projecten een onderdeel van deze stageperiode zijn.

Wij vragen
  • HBO of WO opleiding richting Human Resources / Bedrijfseconomie
  • Interesse voor mensen en ontwikkeling

Competenties

  • Samenwerken
  • Analytische vermogen
  • Resultaat gericht 
  • Luisteren
  • Impacht en overtuigingskracht
  • Lef
Wat krijg je van ons?

Uiteraard krijg je een aantrekkelijke vergoeding. We bieden je een uitdagende stagetijd die op korte termijn kan starten, in een organisatie met ruimte voor begeleiding. Er is volop gelegenheid om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je krijgt de kans eigen verantwoordelijkheid te nemen en verder te kijken dan de grenzen van je opdracht.