ABN AMRO
At a glance
Ben jij een derdejaars MBO of tweedejaars HBO student die momenteel Facility Management, Bedrijfskunde, HR, Office Management ofEvent Management studeert? Sta je te popelen om de beste plek te vinden om je vaardigheden te testen & verbeteren en werkervaring op te doen binnen een corporate omgeving? Zoek niet verder! ABN AMRO Bank biedt je de mogelijkheid om samen te werken met de beste professionals in het vak. Wij zijn op zoek naar jou!
Your job
Vier of vijf dagen per week, afhankelijk van je stage-eisen, zul je je tijdens je stage bezighouden met de volgende werkzaamheden:
Als onderdeel van je dagelijkse werkzaamheden ondersteun je de opzet van Academy & Engagement projecten en activiteiten. Voor wat betreft de organisatie van kennis- en inspiratiesessies ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de promotie van de sessies en het bijhouden van de uitnodigingen en agenda's. Deze sessies zijn voornamelijk voor iedereen binnen DFC. Daarnaast ondersteun je het team bij de organisatie van Connect Events, die worden georganiseerd om meer betrokkenheid te creëren binnen de afdelingen van DFC. Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen over projecten en activiteiten. Je beheert de inbox en de agenda.
Gezien de huidige omstandigheden met betrekking tot het COVID-19 virus zal de stage vanuit huis plaatsvinden.
ABN AMRO is een toonaangevende Nederlandse bank met een internationale aanwezigheid, en wij zijn op zoek naar bekwame en getalenteerde mensen die ons helpen ABN AMRO vorm te geven tot een toekomstbestendige bank. Onze strategie vraagt om een cultuur van samenwerken en permanent leren. Alleen met deze mentaliteit kunnen wij het beste in onszelf naar boven halen en hoge prestaties leveren. De cultuur van ABN AMRO is de katalysator van de evolutie waarin wij ons bevinden: onze mensen zijn vindingrijk, vertrouwen elkaar en doen net dat beetje extra om klanten te helpen.
Het Academy & Engagement Team is onderdeel van het People, Conduct and Communications team binnen Detecting Financial Crime (DFC). Het team is verantwoordelijk voor alle projecten op het gebied van ontwikkeling, verbinding en vitaliteit, om de algehele employee experience te verbeteren.
Je werkt in een subteam van vier collega's die allemaal verschillende projecten op zich nemen. Zowel individueel als samen. Ook werken zij nauw samen met andere afdelingen binnen Detecting Financial Crime. Vanwege COVID-19 ligt de focus ook vooral op het vergroten van engagement vanuit huis (verbinden op afstand). Ook biedt het team Academy & Engagement veel online kennissessies en inspiratie.