Jacobs Douwe Egberts

2100 werknemers

Stage Marketing Brand Management Retail

Utrecht
Deadline: 30-07-2023 12:00:00
Niveau
WO
Richting
Aanmelden talentpool

Vacatureomschrijving

Per augustus/september 2023 zoeken we stagiairs die ons kunnen versterken in ons team Marketing Brand Management Retail. 

Als stagiair bij ons marketingteam ondersteun je één van onze merken (Douwe Egberts, Pickwick, L’OR of Senseo) door het zelfstandig managen van projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het plan van aanpak, briefing van/samenwerking met bureaus, social media, interne afstemmingen (denk aan branderij, sales, shopper marketing, supply chain), timing en budget. 

Voor onze 4 verschillende teams (Douwe Egberts, Pickwick, L’OR en Senseo) zijn we per uiterlijk 1 september 2023 op zoek naar een stagiair voor een periode van 6 maanden. Het betreft een meeloopstage voor Masterstudenten voor 5 dagen per week, eventueel in combinatie met afstuderen voor 1 dag per week. 

Voorbeelden van taken en projecten die je zult doen tijdens je stage zijn: 

  • Algemene marketingondersteuning binnen jouw merk; 

  • Executie van marketingplannen (bijv. promoties, on-pack communicatie, online- campagnes en merkactivatie); 

  • Business analyses & marktonderzoek, incl. het bijhouden van markt- en consumententrends; 

  • Beheren van de brand website en social media en ondersteuning bieden bij ontwikkeling van de online-strategie; 

  • Ondersteuning van brand management voor daily business; 

  • Verpakkingswijzigingen, innovaties, activaties;

  • Ontwikkelen van communicatie-uitingen in diverse mediakanalen zoals print, online, mailings, sampling en POS-materiaal. 

Kortom: een veelzijdige marketingstage waarin je ervaring kunt opdoen voor een functie als Junior Brand Manager. De exacte invulling van je werkzaamheden wordt in overleg afgestemd. 

Functie-eisen

  • WO Master opleiding en affiniteit met marketing/sales (productontwikkeling, communicatie, activatie) en ambitie om in Marketing (FMCG) te gaan werken;

  • Factbased – Goede analytische vaardigheden;

  • Idea creator – Innovatief, met oog voor trends; 

  • Zelfstarter – Zelfstandig projecten starten en leiden; 

  • Pragmatisch en resultaatgericht; 

  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden (incl. Engels). 

Aanvullende informatie

Als je bij ons werkt, maak je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Onze medewerkers werken met een diversiteit aan gelijkgestemde collega’s in een innovatieve omgeving. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Voor deze stage geldt een standaard Jacobs Douwe Egberts vergoeding voor stagiairs/afstudeerders van €500,- per maand op basis van een fulltime werkweek. Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een WO instelling.  

Bij JACOBS DOUWE EGBERTS kan óók jij impact hebben, net zoals onze ruim 12.000 gepassioneerde werknemers die actief zijn in meer dan 100 landen. Wij zijn er trots op dat we samen met hen iedere dag een rol mogen spelen in de levens van miljoenen mensen d.m.v. onze sterke merken als Douwe Egberts, L’OR, Senseo, Pickwick, Piazza D’Oro, Jacobs, Tassimo, Moccona, Kenco, Pilao en Gevali. De impact die onze werknemers hebben op de organisatie, de merken en zichzelf, draagt bij aan onze wereldwijde belofte: “A coffee for every cup”. Kortom: Wat jij bij ons doet heeft impact.